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资中县映象后勤管理服务有限责任公司关于招聘劳务派遣人员的公告

来源:资中文旅集团 时间:2025-05-27 作者:内自生活网 浏览量:

根据业务需要,资中县映象后勤管理服务有限责任公司拟面向社会招聘劳务派遣人员12名,具体情况公告如下。

一、招聘原则及方式

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,采取笔试、技能测试、面试相结合的方式,按综合成绩排名择优录用。

二、招聘岗位

汽车驾驶员:12名(限男性)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素养好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业道德、服务意识,具有较强的责任心和团队协作能力,作风严谨、廉洁从业;

2.具备良好的职业操守和个人品行,具有正常履行职责的身体素养和心理素质;

(二)任职条件

1.年龄在30-50周岁(即1974年5月26日至1994年5月26日期间出生),高中/中专及以上学历;

2.具有资中县户籍或常住资中县(报名时需提交长期居住证明);

3.持C1及以上驾照,具有5年以上安全驾驶经验(近三年未发生较大驾驶安全事故)。无违纪违法犯罪、无吸毒史、无重大交通事故记录、无酒驾或醉酒驾记录、无黑名单记录史、无酗酒及赌博等不良嗜好;

4.熟悉内江市内交通道路,熟练掌握驾驶技术和交通法规,具有一定的应急处理能力;

5.品貌端正、身体和心理状况符合就业要求(因隐瞒病史所产生的一切后果,由当事人自行负责),工作责任心强,能服从单位安排;

6.退役军人或获得县级及以上优秀表彰等人员,可在综合成绩基础上加1分(最多加1分)。

(三)不予报名情形

1.曾受过刑事处罚、治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.个人征信记录不良的;

5.发生过重大交通安全事故的(致人死亡或重伤);

6.其他不宜从事驾驶员工作的(如酗酒、赌博等)。

四、薪酬待遇

具体参照市场薪资水平按应聘者实际情况确定。

五、工作地点

内江市资中县。

六、信息发布

招聘信息在“资中文旅集团”公众号发布。

七、招聘程序

(一)报名时间

2025年5月26日—5月30日下午6:00(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),笔试、技能测试、面试时间另行通知。

(二)报名方式

1.本次招聘采用现场报名形式进行;

2.报名地点:资中县苌弘大剧院三楼资中县映象后勤管理服务有限责任公司;

3.咨询电话:0832-6226711。

(三)报名材料及要求

1.《人员招聘报名表》(现场填写);

2.个人有效身份证、户口簿、学历学位证、机动车驾驶证原件及复印件一份,近期2寸免冠照片两张;

3.无犯罪记录证明、机动车驾驶人安全驾驶记录情况、无涉毒记录证明、个人征信证明;

4.退役军人或有县级及以上优秀表彰请在报名时提供相关证明;

5.招聘岗位要求的其他证书或证明复印件以及能够反映个人工作能力、经历的有关证书等(专业技术资格证、相关资历证明、工作证明等请应聘人员随简历一并附上);

6.应聘人员所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

(四)资格审查

1.应聘人员对提交材料的完整性负责,凡未按照招聘岗位条件要求提交完整报名材料的,视为无效投递,并取消后续考试及面试资格;

2.应聘人员对提交材料的真实性负责,凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消面试或聘用资格;

3.所有报名资料均不予退还。

八、考试程序

(一)考试时间、地点

笔试、面试、技能测试时间和地点另行通知。

(二)开考条件

岗位初选合格人数与拟招聘人数之比,原则上不得低于1:2,若初选合格人数未达到1:2开考比例,则按照1:2比例减少招聘岗位直至取消本次招聘。

(三)考试要求及内容

应聘人员笔试、技能测试和面试均以抽签方式抽取考号,凭本人身份证和考号在指定区域等候参加考试(请听从现场工作人员安排)。

1.笔试:交通法规、驾驶基础知识、应急处理常识等。

2.技能测试:实际驾驶操作(含倒车入库、坡道起步、紧急制动等)及车辆日常维护知识,由考官随车测试现场评分。

3.面试:语言表达、综合分析能力、服务意识及仪态礼仪等,由考官提问,应聘人员在规定时间内作答。

(四)评分办法

1.笔试成绩占综合成绩的20%、技能测试(驾驶实操考试)成绩占综合成绩的30%,面试成绩占综合成绩的50%。

笔试加技能测试成绩之和由高到低,按招聘岗位数量1:2进入面试,面试由评委按百分制打分,取平均成绩为最终面试成绩;技能测试由随车考官按百分制打分,取平均成绩为最终技能测试成绩。(以上成绩分数保留至小数点后2位小数,如综合成绩相同,以面试成绩高者优先。)

2.技能测试、面试均现场打分和计分,当场公布成绩,并由考生签字确认。

八、体检

1.按综合成绩由高到低等额确定体检人员。

2.后勤公司统一组织在三甲及以上医院参加体检,参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格出现缺额的,按综合成绩从高到低依次递补。

九、聘用

1.拟聘用人员采用劳务派遣形式,与资中县映象后勤管理服务有限责任公司签订劳动合同,派遣到资中县机关公务用车服务中心从事驾驶工作。

2.试用期出现不合格人员或出现离职的,依次递补。


资中县映象后勤管理服务有限责任公司

2025年5月26日


来源资中文旅集团

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