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隆昌发展建设集团有限责任公司子公司

来源:内江人事考试网 时间:2021-11-11 作者:内自生活网 浏览量:

隆昌发展建设集团有限责任公司(简称“隆发集团”)是隆昌市人民政府授权市财政局出资的国有独资公司,是隆昌市国有资产经营主体和政府性投资项目建设主体。隆发集团注册资本金5亿元,注册地为隆昌市大西街二段98号。下属有隆昌市隆顺后勤管理有限公司、隆昌市隆腾商贸有限公司、隆昌市金盾保安有限公司、隆昌市华泰物业有限公司等10家子公司。

为弥补子公司人力资源的不足,优化人员结构,提高业务水平,根据子公司岗位设置及人员需求状况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及条件

本次拟招聘10名工作人员,具体岗位、专业要求等详见《子公司人员招聘计划表》。

二、人员管理办法

1.合同管理:根据人事管理制度,与聘用人员签订劳动合同,试用期2个月,试用合格转为正式聘用,不合格则解除劳动合同。

2.服从工作调剂:在合同期内根据工作需要发生的公司内部工作调动,聘用人员须无条件服从。

3.薪酬及福利:本次招聘人员具体薪酬标准按各子公司薪酬管理有关规定执行。

三、报考资格

1.政治思想素质好,身体健康、遵纪守法、品行端正。

2.综合素质优,有较强的事业心和责任感。

3.具备招聘岗位所需的任职资格条件。

4.以下人员不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(2)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚做假等严重违反考试录用纪律行为的人员。

(3)人民银行征信系统有不良记录的人员。

四、招聘流程

工作人招聘流程:报名→资格审核→面试→笔试→体检→考察→公示→聘用

五、报名与资格审核

(一)报名方式

1.网络报名:报考人员登录隆发集团官网http://www.lcfzjt.com/查阅招聘公告,下载《招聘报名表》,按要求填写相关个人信息,并提交相关材料到指定邮箱2513931566qq.com。

2.现场报名:工作日前往隆昌古湖街道大西街2段98号(锦林大厦10楼)隆发集团综合事务部报名,并按要求提交相关材料。

(二)报名材料

报名对象须提供本人身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、职称或职业资格证书复印件等相关材料。

(三)报名时间

报名时间:11月8日-11月14日(7天),若报名情况未达到开考条件,报名时间顺延一周。

(四)其他要求

1.应聘者只能选择一个岗位报名。

2.应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则取消应聘资格。

3.应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

(五)资格审核

根据应聘者报名信息,对照岗位要求进行资格审核,资格初审通过人员择优进入下一环节,资格审核将贯穿整个招聘流程。

招聘全过程各环节直至正式聘用后,若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的,经核实后公司有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格,签订了劳动合同的应解除劳动合同。

六、考试

本次招聘考试以面试考核方式进行,全权委托有资质的第三方机构实施考核。

七、体检

经面试合格人员由公司统一组织到指定的体检专业机构进行健康体检,体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

八、考察(含资格终审)

组织背景考察。主要采取查阅档案、个别谈话、实地考察等形式对拟录用人员的情况进行考察,应聘人员所提供的资料必须真实无误,对提供虚假信息者,一经发现,取消其聘用资格。

十、公示与聘用

考察结束后,考察合格人员即为拟录用人员。

拟录用人员名单将在隆发集团官网公示,公示五个工作日无异议后,办理相关聘用手续。

十一、组织与监督

本次招聘工作在集团公司党总支的领导下,由集团综合事务部具体实施,党办对招聘工作进行全过程监督。

咨询电话:0832-3931566

咨询时间:报名期间(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

隆昌发展建设集团有限公司

2021年11月8日

附件1:招聘计划表.xls

2021年子公司人员招聘计划表
招聘单位招聘部门招聘岗位招聘人数岗位要求任职条件
隆昌市金盾保安有限公司人防部部长11.负责保安人员的安排和管理,定期开展各类岗位练兵;                                                   2.负责开发保安人防服务市场;                      3.开展公司技术防范服务相关工作,保障技防联网接、处警等工作正常运转。1.大专及以上学历,年龄30岁(含)以下;                   2.有2年以上工作经历(退役军人的军龄可计算在内),退役军人优先;                                             3.具有良好的职业素养,较好的沟通协调能力和管理能力。                             
市场拓展部工作员11.负责市场拓展业务;                                    2.草拟市场拓展方案及其他文案;                        3.完成领导交办的其他工作。1.大专及以上学历,年龄30岁(含)以下;                         2.有2年以上工作经历,有同类型工作经验者优先;                                     3.具有良好的职业素养,较好的沟通协调能力、执行能力和团队合作能力;                                       4.有一定的文字写作能力。                        
隆昌市华泰物业有限公司客服部工作员11.负责对所辖物业的具体管理工作;                     
2.负责接待业主来访、解答业主咨询、受理业主诉求等事务;                                                 3.负责各楼宇住宅和商铺物业管理费、水电费的统计核算等工作;                                                4.负责业主档案的建立与管理;                        5.完成领导交办的其他工作。
1.大专及以上学历,年龄30岁(含)以下;                      2.有2年以上工作经历;                                  3.具有良好的职业素养,较好的语言表达和沟通协调能力;                                                   4.熟悉物业法、物业管理法等相关法律法规;      
5.具有物业管理专业学习或相关经历的优先。
隆昌市隆顺后勤管理有限公司综合部工作员11.负责公司日常办公事务工作;                          2.负责公司各类文字材料的起草及其他行政管理工作;                                                            3.负责公司办公用品的管理、供应及后勤服务工作;                                 4.负责公司各类证照、文书档案管理工作;                              5.完成领导交办的其他工作。1.大专及以上学历,年龄30岁(含)以下;              2.具有较好的文字功底和写作能力,良好的语言表达和沟通协调能力,能熟练应用各类办公软件;                                    3.有相关工作经验的优先。
隆昌市隆顺后勤管理有限公司财务部出纳11.负责日常资金调拨、收支管理和核对工作;                                 2.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;                                         3.负责及时登记现金、银行存款日记账,做好银行月度对账工作;                                                                                                         4.根据业务需求,开具发票、收据等相关票据,并按时归档;                                            5.负责办理与银行之间的相关业务。          1.大专及以上学历,财会金融相关专业,年龄35岁(含)以下;                                                2.有2年以上财务工作经验,能独立完成出纳工作,商贸行业、供应链公司财税或出纳相关岗位经验优先;                                3.熟悉国家税法政策、相关法律法规,熟悉会计制度及相关银行业务办理;                                       4.熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件及财务软件;                                                 5.工作细致,责任心强,有良好的职业道德和敬业精神。
隆昌市隆腾商贸有限公司党政综合部工作员11.负责公司日常办公事务工作;                          2.负责公司各类文字材料的起草及其他行政管理工作;                                                            3.负责办公用品采购工作;                                 4.负责公司档案管理工作;                              5.完成领导交办的其他工作。1.大专及以上学历,年龄40岁(含)以下;              2.具有较好的文字功底和写作能力,良好的语言表达和沟通协调能力,能熟练应用各类办公软件;                                    3.有相关工作经验的优先。
财务部会计11.负责会计核算,填制会计记账凭证、登记会计账簿;                                             2.负责编制公司会计报表和财务分析;                                             3.审核报销单据等资金支付凭据;                                                    4.登记、管理财务台账。1.大专及以上学历,会计、审计、财务管理相关专业,年龄35岁(含)以下;                                   2.有3年以上财务工作经验,持有《会计从业资格证》和初级及以上专业技术职称;    
3.熟练掌握一般企业的会计核算及财务管理工作,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;                         4.熟练运用财务软件和常用办公软件;                  5.工作细致,责任心强,有良好的职业道德和敬业精神。                                
隆昌市隆腾商贸有限公司财务部出纳11.负责日常资金调拨、收支管理和核对工作;                                 2.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;                                         3.负责及时登记现金、银行存款日记账,做好银行月度对账工作;                                                                                                         4.根据业务需求,开具发票、收据等相关票据,并按时归档;                                            5.负责办理与银行之间的相关业务。          1.大专及以上学历,财会金融相关专业,年龄35岁(含)以下;                                              2.有2年以上财务工作经验,能独立完成出纳工作,商贸行业、供应链公司财税或出纳相关岗位经验优先;                                3.熟悉国家税法政策、相关法律法规,熟悉会计制度及相关银行业务办理;                                       4.熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件及财务软件;                                                 5.工作细致,责任心强,有良好的职业道德和敬业精神。
业务部业务员2
1.负责公司代理钢材、水泥产品等销售及推广;            
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;                       
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;                 
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;                   
5.建立客户档案,作好销售数据统计分析;                    
6.管理维护好客户关系以及客户间的长期战略合作计划;           
7.能适应长期外出、出差等压力工作。
1.大专及以上学历,年龄40岁(含)以下;                                     2.有销售工作经历,有建筑材料销售从业经验优先,有丰富的客户资源优先;                                            3.具备良好的沟通能力及较强的团队合作意识,具有良好的人际关系维护能力、业务拓展能力、语言表达能力;                   4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;                                                                     5.条件优秀者,学历、年龄可适当放宽。

附件2:招聘报名表.xls

招聘报名表
应聘单位
应聘岗位
姓名
性别
出生年月
照片
民族
籍贯
健康状况
身高
体重
婚育状况
计算机水平
英语水平
政治面貌及时间
职称及职业资格
职称及职业资格证书编号
身份证号
期望薪酬
(年薪)

最高学历或学位
毕业证证书编号
毕业院校及专业
是否服从调配
联系电话
电子邮箱
现住址
人事档案存放地
配偶或子女有无已移居国(境)外何处
兴趣爱好
有何
特长

家庭主要成员父亲姓名
工作单位
职务
母亲姓名
工作单位
职务
配偶姓名
工作单位
职务
兄妹姓名
工作单位
职务
子女姓名
工作单位或
就读学校

职务或就读年级
主要社会关系姓名
工作单位
职务
姓名
工作单位
职务
教育经历
(全日制)
起止年月就读学校专业学历学位










教育经历
(非全日制)










工作经历起止年月工作单位全称工作部门及岗位名称证明人及其部门、职位证明人电话






























主要工作职责
描述
(每一单位)

奖惩情况
(学校、单位或社会)

自我
评价

              本人对材料填写内容的真实性承担法律责任。


                                                                填表人:             年     月     日
 

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