威远晟威能源有限公司因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘4名劳务派遣人员，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
（二）综合考虑应聘人员的品德、能力、资历、学历。
（三）同等条件下，实践经验丰富以及所学专业和现从事工作与拟应聘职位相同或相近者优先。
凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。有下列情形之一者，不得报名：（一）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或受过党纪政纪处分的；（二）在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的；1.开展加油站的加油作业，做好客户服务工作及油站卫生、安全工作；2.贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3.宣传和贯彻好加油站服务品牌和“中国石油”品牌形象；1.男女不限，年龄在18周岁及以上，45周岁及以下，条件优秀的适当放宽；5.思想上进，表现积极，乐于接受新事务，有创新观念与想法；由威远投资控股集团有限责任公司官网发布招聘公告。（http://www.wytkjt.com/）（1）采取自愿报名方式，开展现场报名和网上报名。现场报名时间为周一至周五上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。（2）网上报名人员应发送报名资料至指定邮箱，邮件主题需备注“姓名+应聘公司+应聘岗位”。具体报名地址如下：现场报名地址：四川省内江市威远县严陵镇花塘东街166号2幢（凯悦商务酒店旁）4楼晟威公司办公室（1）应聘人员填写并提交《威远晟威能源有限公司应聘人员报名登记表》（网上报名的应提交Word电子档及签字版扫描件，附件1），贴近期彩色1寸证件照。（2）本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件(附学信网学籍在线验证报告)、其他职称或资格证书原件及复印件、任职文件、工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）等。以上（1）和（2）中本人有效身份证、学历(学信网学籍在线验证报告)缺一视为初审不符合。（3）以上全部职位，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。资格审查分初审及复审。报名即可进行资格初审，包括对应聘人员资格条件等情况进行资格审查。报名结束后进行资格复审，凡网上投递简历的应聘者均需在指定时间内提供资料原件现场复审。招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后，公司有权取消其应聘资格或聘用资格。应聘人员通过资格审查后，由本公司按程序组织面试，面试时间、地点另行通知。岗位聘用名额与通过资格审查进入面试人数的比例原则上不得低于1:3；若达不到1:3比例的，单位有权决定是否开展面试。面试结果不作为***终录用结果，若面试结果未达用人单位要求的，公司有权取消该岗位的招聘。根据岗位录用名额，经公司研究确定进入体检人员名单。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。公司确定拟录用人员后，将对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合录用资格条件的，取消该拟录用人员的资格。1.资格审查、考试、体检并经公示合格者，按公司要求办理录用手续，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。2.试用期2个月，试用期结束，经考核合格的办理转正手续，考核不合格的，退回劳务派遣单位。加油员岗试用期（2个月）薪酬区间为4000元/月，购买四险。经培训合格取得相关证书，且试用期期满合格转正后按公司相关制度执行。（一）应聘人员所有信息必须真实无误，个人信息将被严格保密，所有应聘资料不予退还。（二）在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。（三）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予录用。（一）本次招聘后续各环节公告或通知将由本公司通过威远投资控股集团有限责任公司官网进行发布，请应聘人员及时关注有关信息。（二）招聘过程中，因应聘人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由本公司研究后确定是否递补。（三）公司后续如对需本公告内容进行调整的，将提前在官网上予以公告，应聘人员需持续关注公司官网并对应做好安排。（四）本公告及其他未尽事宜，由威远晟威能源有限公司负责解释。
附件：1.威远晟威能源有限公司应聘人员报名登记表
来源：威远就业
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