四川护理职业学院附属医院(四川省第三人民医院)位于成都市龙泉驿区,由原成都航天医院与原四川护理职业学院附属医院合并重组而成,2020年7月正式挂牌,是四川省卫生健康委员会直属三级综合性教学医院。
医院现为“一院两区(航天院区、沿山路院区)两社区服务中心(航天社区服务中心、川护社区卫生服务点)”办院格局,占地面积100亩,建筑面积近5万平方米,编制床位1480张,开放床位732张,设有临床医技科室33个,有职工900余人。
医院年门急诊人次近50万,出院人次近3万,手术人次近1万。现拥有1.5T核磁共振、螺旋CT、四维彩超、电子胃镜、肠镜、关节镜、腹腔镜等医疗设备。开设龙泉驿区首个帕金森病专科门诊,建立帕金森病患者首个数据库。医院先后被授予国家消化道早癌防治中心联盟成员单位、四川省眩晕医学专科联盟会员单位、四川省房颤中心联盟建设单位、心源性卒中防治基地华西医院合作单位、国家耳鼻咽喉疾病临床医学研究中心网络成员单位。成功创建省级医学重点实验室(儿童智能康复)、市级医学重点专科(消化内科)。学术影响力持续提升,有中华医学会放射肿瘤治疗学分会委员、小儿外科学分会小儿骨科学组委员、中国抗癌协会鼻咽癌专委会秘书长、四川省医师协会副会长、四川省医学会肿瘤学专委候任主任委员,多名专家担任省市各级学术团体专委会常委、委员等职务。作为高校附院,医院未来将助力学院开展“双高建设”,培育建设心血管内科、神经外科、耳鼻咽喉科、骨科、肿瘤科、放射科、护理、康复科等科室,争创消化内科、神经内科、护理学等省级医学重点学科。
医院地处成都东部片区,发展态势良好,综合实力强劲,产业基础雄厚,“十四五”时期,医院将围绕成渝地区双城经济圈、健康四川、成都东部新城等战略政策,以合并重组为契机,以深化改革促发展,推动医院“医教研防管”五位一体同步发展,稳步向三级甲等综合型高校高水平附属医院迈进。
因工作需要,我院现面向社会招聘职能部门工作人员,具体要求如下:
一、招聘基本条件
1.政治立场坚定,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法,品行端正,身心健康,诚实守信,具有良好的职业道德;
3.岗位所需的专业知识技能和其他条件。
二、招聘对象及要求
符合《招聘岗位、条件及岗位职责》(见附件)相关岗位条件和本公告其他要求,并已取得岗位所要求学历学位者。
三、有下列情况之一者,不得报名
1.受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受处分期间或未满影响期限的;
4.涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘方式
初选后通知考核,考核包括面试、岗位适应测试,按考核结果择优录取后与医院签订劳动合同。
五、报名截止时间及提交材料
1.报名时间:即日起至9月28日。
2.报名方式:请扫描下方二维码,填写个人信息并上传个人简历,简历必须包括本人照片、学历证书、学位证书、资格证书及相关个人材料(请以PDF格式将个人简历资料整合后提交,不得以压缩文件打包的形式发送)。
3.审查通过者,将以邮件形式通知下一步事宜,请注意查收。
六、福利待遇
1.录用后与医院签订正式劳动合同,按照相关规定购买“五险一金”,薪酬福利待遇参照医院同等人员执行。
2.一次性安家费。全日制博士20万元,非全日制博士15万元;全日制硕士15万元,非全日制硕士5万元。
3.除国家规定的工资福利待遇外,给予博士3000元/月的补助绩效,给予硕士1000元/月的补助绩效。
七、联系方式
通讯地址:成都市龙泉驿区龙泉街道鲸龙路121号
邮编:610100
联系人:人力资源部 胡老师 赵老师
联系电话:028-84804435
附件:招聘岗位、条件及岗位职责 .xls
招聘岗位、条件及岗位职责 | ||||||
科室/部门 | 岗位 | 岗位主要职责 | 岗位条件 | |||
学历要求 | 招聘人数 | 专 业 | 其他 | |||
财务及资产管理部 | 财务及资产管理综合干事 | 负责医院财务核算和管理、资产管理等工作。 | 硕士研究生及以上 | 1 | 会计学、会计电算化、财务管理专业 | 有医院财务管理相关工作经历者和中级会计师职称优先 |
医保综合干事 | 熟悉医保政策,负责医院医保综合管理及成本控制业务。 | 硕士研究生及以上 | 1 | 临床医学、医保相关专业、财务专业 | 有医院医保管理相关工作经历者优先 | |
总务后勤保障部 | 基建管理干事 | 负责医院基建维修管理、基建维修工程概算、报批及施工方案制定等工作;负责基建维修工程的进度、施工现场检查及其验收管理工作。 | 全日制本科及以上 | 1 | 土木工程、工程造价等 | 有相关工作经历者优先 |
四川护理职业学院附属医院
(四川省第三人民医院)
2021年9月18日
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