为进一步优化产业功能区体制机制，提高市场化专业化运营水平，四川省成都市成华区拟面向社会公开招聘产业功能区实行员额管理人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位
（一）成都熊猫国际旅游度假区招聘E岗4名、F岗15名，共19名；
（二）龙潭工业机器人产业功能区招聘F岗10名；
具体职位职责详见《成都市成华区2021年公开招聘产业功能区实行员额管理人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满十八周岁；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合招聘职位所要求的资格条件；
7.法律规定的其他条件。
招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《成都市成华区2021年公开招聘产业功能区实行员额管理人员职位表》。
年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至报名开始第一日。
（二）有下列情形之一者，不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
三、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间。2021年8月27日9:00至2021年9月5日17:00。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
2.报名方式。采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报1个岗位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《报名人员情况登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位序号+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘机关指定邮箱。本次招聘不收取报名费。相关报名材料包括：
（1）本人有效身份证扫描件（正反两面扫描至一个页面）；
（2）学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；
（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。
3.招聘单位电子邮箱地址：
成都熊猫国际旅游度假区 16136891@qq.com；
龙潭工业机器人产业功能区 15136957@qq.com。
（二）资格审查。报名结束后，招聘单位根据应聘人员提交的报考信息，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格初审，初审合格人员报中共成都市成华区委组织部、成都市成华区人社局审定。招聘机关根据审定结果通过电话或电子邮件通知应聘人员。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格。
为保证公开招聘的充分竞争性，资格初审合格人数与职位招聘名额之比原则上不得低于3:1，低于上述比例的，由中共成都市成华区委组织部视情取消该职位招聘名额，允许该职位报名人员改报其他职位。确因职位特殊需要和工作急需，经中共成都市成华区委批准，可按规定程序从符合条件的应聘人员中直接选聘。
（三）考试。考试分为笔试和面试两个环节，时间、地点等具体事项由招聘单位另行通知。
1.笔试。主要测试应聘者的综合分析、问题解决、公文写作等方面能力。应聘者凭本人有效身份证、《笔试通知书》参加笔试。
2.面试。采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达等方面能力。面试人员持本人有效居民身份证、《面试通知书》参加面试，并按要求时间向招聘单位提交学历学位证书、职（执）业资格证书等应聘岗位所需材料原件。
进入面试人选，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入面试）。
3.考试总成绩。笔试、面试满分均为100分，应聘人员笔试成绩和面试成绩按6: 4的比例计入总成绩（考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。
总成绩于面试工作结束后在成都市成华区人民政府门户网站公布。
（四）考察、体检。按照考试总成绩和各岗位招聘人数等额确定考察对象，根据实际情况采取适当方式进行考察，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面的情况。
根据应聘人员考试测评、考察情况，择优等额提出体检人选后组织实施体检。体检工作由相关产业功能区组织实施，在指定医院进行，体检项目和标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行（公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行）。费用由应聘人员自行承担。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。由此产生的缺额，经中共成都市成华区委组织部批准，可根据考试成绩从参加应聘人员中确定递补考察、体检人选。
（五）公示。体检合格者作为拟聘用人员，在成都市成华区人民政府门户网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（六）办理聘用手续。公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的拟聘用人员，报请中共成都市成华区委组织部同意后，由相关产业功能区按照平等自愿、协商一致的原则，与所聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。
首次签订聘用合同期限均为3年（含6个月试用期），试用期内不合格的，解除聘用。
四、其他事项
（一）薪酬待遇。聘用人员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由相关产业功能区与拟聘用人员协商一致后通过聘用合同约定。具体详询应聘岗位对应产业功能区。
聘用人员按照国家规定购买“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），购买标准与应聘人员工作岗位、业绩贡献等挂钩。
（二）日常管理。聘用人员由产业功能区党工委管委会依据相关法律法规和聘用合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘用合同约定。
（三）疫情防控。此次招聘工作严格按照疫情防控要求开展。
（四）纪律监督。为确保公平公正，此次公开招聘由区纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。
报名咨询电话：
成都熊猫国际旅游度假区 028-67999127
龙潭工业机器人产业功能区 028-84204030
监督电话：
成都市成华区纪委监委派驻成都市龙潭工业机器人产业功能区管委会纪检监察组 028-66401387
附件：
成都市成华区2021年公开招聘产业功能区实行员额管理人员职位表
成都市成华区2021年公开招聘产业功能区实行员额管理人员职位表 岗位
序号机构名称及联系方式 部门名称 岗位名称 岗位职级 招聘人数 岗位职责 专业要求 学历要求 其他要求 001 成都市熊猫国际旅游度假区管理委员会（028-67999127） 综合管理部 F岗 2 1 1.负责管委会重要文稿的起草，信息等工作；
2.负责工作例会、主任办公会、党工委会材料收集整理、印制以及会议纪要起草工作；
3.负责相关会议的会标、座牌、摄像等会务保障工作；
4.负责领导交办的临时性工作。哲学、历史学、经济学、文学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具备政策研究、综合文稿工作经验者优先；
3.具有良好的公文写作能力、语言表达能力、团队协作意识；
4.特别优秀者可适当放宽条件。002 综合管理部 F岗 2 1 1.负责财务、预算编制、预算绩效管理、决算等相关工作；
2.负责管委会政府采购、招投标管理、合同管理等相关工作；
3.负责领导交办的临时性工作。经济学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有机关事业单位财务工作经验者优先；
3.具备从事会计工作所需的专业能力，熟练使用财务软件及办公软件，熟悉国家相关财务法律法规、税法等规定；
4.特别优秀者可适当放宽条件。003 综合管理部 F岗 2 1 1.负责出纳工作；
2.负责国有资产、公车、工会福利、群团、后勤保障等工作；
3.负责领导交办的临时性工作。经济学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有机关事业单位财务工作经验者优先；
3.具备从事出纳工作所需的专业能力，熟练使用财务软件及办公软件，熟悉国家相关财务法律法规、税法等规定；
4.特别优秀者可适当放宽条件。004 综合管理部 F岗 1 1 1.负责管委会对外宣传、政务公开、信息公开工作；
2.负责微信公众号、门户网站更新维护工作；
3.负责熊猫大讲堂相关工作；
4.负责干部培训工作；
5.负责目标及督查事项办理；
6.负责领导交办的临时性工作。经济学、管理学、法学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具备新媒体运营等相关工作经验者优先；
3.特别优秀者可适当放宽条件。005 规划建设部 E岗 6 1 1.分管负责功能区总规、控规和城市设计的编制、修编及实施等工作；
2.分管负责组织起草产业功能区内的城市建设、市容景观、旅游服务等方面的技术规范，推进熊猫国际旅游度假区标准化建设；
3.分管负责部门人大政协提案办理、信访回复、档案管理、会议筹办、招投标等工作；
4.分管负责负责与规划相关的各项工作；
5.负责领导交办的临时工作。经济学、管理学、理学、工学及其他 全日制硕士研究生及以上 1.43周岁及以下；
2.具有在政府、大型企业、产业园区相关部门从事区域总规、控规和城市设计的编制及实施等规划相关工作经验2年以上；
3.具备较强的沟通协调能力、统筹部署能力及分析研判能力，熟悉规划建设等相关政策；
4.特别优秀者可适当放宽条件。006 规划建设部 F岗 3 1 1.负责产业园区总体规划、区域控制性规划和城市设计的编制、修编及实施等工作；
2.负责功能区规划展厅、规划馆设计建设工作；
3.负责PPT、CAD图绘制、展板设计等工作；
4.负责领导交办的临时性工作。理学、工学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有相关工作经验者优先；
3.熟练掌握PPT，cad软件；
4.具备较强的责任感和事业心，有良好的职业道德；
5.特别优秀者可适当放宽条件。007 规划建设部 F岗 1 1
1.负责编制功能区主导产业多级细分目录，拟订主导产业及其细分领域的产业规划等工作，制定产业功能区产业准入目录，动态调整“两图一表”；
2.负责产业发展研究、产业社区建设、产业生态圈材料报送等工作；
3.负责部门办文、办会、后勤保障等工作；
4.负责领导交办的临时性工作。不限 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有相关工作经验者优先；
3.具备良好的沟通协调和团队协作能力；
4.特别优秀者可适当放宽条件。008 产业发展部 E岗 6 1 1.分管负责协调推进成华区环城生态区农民社会保障、构建成都环城生态公园文化旅游体系，推动文商农旅融合以及成都环城生态公园品牌宣传和组织各类文体活动等工作；
2.负责领导交办的临时性工作。工学、农学、经济学、管理学及其他 全日制硕士研究生及以上 1.43周岁及以下；
2.具有环城生态区保护、建设、开发利用和拆迁等工作相关工作经验2年以上；
3.具备较强的文字表达能力、组织协调能力；
4.特别优秀者可适当放宽条件。009 产业发展部 F岗 3 1 1.负责协调推进成华环城生态区土地综合整治和生态修复、农民社会保障、成都环城生态公园建设、高标准农田建设等工作；
2.负责领导交办的临时性工作。工学、农学、经济学、管理学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有环城生态区保护、建设、开发利用和拆迁工作相关工作经验2年以上；
3.熟悉国家关于农村集体经济组织的相关政策、文件；
4.特别优秀者可适当放宽条件。010 产业发展部 F岗 1 1 1.负责协调推进片区城市道路和农村道理体系建设、未来公园社区等规划相关工作；
2.负责协调推进构建成都环城生态公园文化旅游体系，推动文商农旅融合以及成都环城生态公园品牌宣传和组织各类文体活动等工作；
3.负责领导交办的临时性工作。经济学、管理学、法学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有相关工作经验者优先；
3.熟悉操作CAD、PHOTOSHOP等专业软件。
4.有较强的会议活动谋划、组织、实施能力和文字功底；
5.特别优秀者可适当放宽条件。011 熊猫品牌开发部 F岗 5 1 1.负责招商合同（协议书）的起草以及对招商项目合同进行专业审核和风险评估；
2.负责内资、外资、新签约项目等对外开放经济指标的任务分解、协调推进工作；
3.围绕重点产业细分领域开展目标招引企业的研究、筛选和分析等工作；
4.负责招引重点项目评估、谈判、签约落地等工作；
5.负责行业、市场信息动态分析，提出决策建议参考；
6.负责起草部门计划、总结、报告等材料；
7.负责领导交办的临时性工作。经济学、管理学、法学及其他 全日制硕士研究生及以上 1.35周岁及以下；
2.熟悉合同法、具备风控管理等业务知识；
3.具有产业招商、项目引进、法律等相关工作经验2年以上；
4.具备一定的争议解决能力，具备较强的文字和语言表达能力，具备良好的职业道德和敬业精神；
5.特别优秀者可适当放宽条件。012 熊猫品牌开发部 F岗 2 1 1.负责策划并组织各类招商推介活动、论坛、展会等；
2.负责编写功能区招商引资活动方案；
3.负责统筹协调外单位组织的投资促进活动；
4.负责招商手册、宣传资料策划，功能区推介PPT等对外宣传工作资料制作、更新；
5.负责领导交办的临时性工作。不限 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有较强的文字功底、审美能力，可独立完成各类方案、文稿的策划撰写；
3.具有推介会、签约仪式、论坛等投促活动或筹办经验优先；
4.具有良好的团队协作精神，较强的工作责任心、组织协调能力和执行能力；
5.特别优秀者可适当放宽条件。013 成都市熊猫国际旅游度假区管理委员会（028-67999127） 熊猫品牌开发部 F岗 2 1 1.负责招商引资项目台账管理、进度管控、任务统筹等工作；
2.负责企业考察、接待、方案制定、相关照片和资料整理归档等工作；
3.参与重大产业化项目的战略引进、协议谈判、项目策划定位等工作；
4.负责部门督查事项办理、领导批示办理；
5.负责部门办文、办会以及后勤保障等工作；
6.负责领导交办的临时性工作。不限 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.熟悉招商流程，具有较强的企业信息收集能力；
3.具有相关工作经验者优先；
4.具有良好的团队协作精神，较强的工作责任心、组织协调能力和执行能力；
5.特别优秀者可适当放宽条件。014 国际交流部 E岗 6 1 1.分管负责入驻企业全生命周期证照办理、扶持奖励、金融、人才等企业发展服务工作；
2.分管负责产业功能区入驻企业名录库建立、更新及维护工作；
3.分管负责校院企地深度融合发展工作； 4.负责领导交办的临时性工作。经济学、管理学及其他 全日制硕士研究生及以上 1.43周岁及以下；
2.具有企业服务等相关工作经验2年以上；
3.具有较强的沟通协调能力和一定的文字写作能力等；
4.特别优秀者可适当放宽条件。015 国际交流部 F岗 3 1 1.负责重点经济及生态指标的统计、部门报表报送工作； 2.负责产业发展的监测、统计及分析工作； 3.负责领导交办的临时性工作。 经济学、管理学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有相关工作经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力和一定的财会专业能力等；
4.特别优秀者可适当放宽条件。016 国际交流部 F岗 2 1 1.负责企业服务相关工作；
2.负责产业功能区入驻企业名录库建立、更新及维护工作；
3.负责校院企地深度融合发展工作； 4.负责部门办文、办会等后勤保障工作； 5.负责领导交办的临时性工作。不限 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具有相关工作经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力；
4.特别优秀者可适当放宽条件。017 旅游服务中心
（政务服务中心）E岗 6 1 1.分管负责产业功能区内的国际交流与合作，负责重大外事、政务活动等接待保障工作；
2.分管负责行政审批、法务、知识产权保护相关工作；
3.负责领导交办的临时性工作。经济学、管理学、法学及其他 全日制硕士研究生及以上 1.43周岁及以下；
2.具有政务接待、外事、法务等相关工作经验2年以上；
3.熟悉相关法律法规；
4.具备较强的管理能力、沟通能力、协调能力和组织能力；
5.特别优秀者可适当放宽条件。018 旅游服务中心
（政务服务中心）F岗 2 1 1.负责产业功能区内的国际交流与合作，负责重大外事、政务活动等接待保障工作；
2.负责产业功能区游客投诉、网络理政；
3.负责领导交办的临时性工作。经济学、管理学、法学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.具备较强的管理能力、沟通能力、协调能力和组织能力；
3.特别优秀者可适当放宽条件。019 营商环境部 F岗 2 1 1.负责编制产业功能区年度土地利用计划；
2.负责开展组卷报征、土地上市工作； 3.负责领导交办的临时性工作。管理学、法学及其他 全日制本科及以上 1.35周岁及以下；
2.熟悉土地上市相关政策及流程者优先；
3.具有较强的协调能力；
4.熟悉CAD软件运用；
5.特别优秀者可适当放宽条件。020 成都市龙潭工业机器人产业功能区管理委员会（028-84204030） 综合管理部 F岗 4 1 1.负责管委会重要文稿、调研报告的起草、组织撰写、审核等工作。
2.负责信息、外宣等工作；
3.负责政务公开工作；
4.负责领导交办的临时性工作。法学、哲学、历史学、教育学、文学、经济学 全日制硕士及以上 1.年龄在35周岁及以下；
2.具有良好的文字写作能力、语言表达能力、团队协作精神；
3.具有政策研究、综合文稿工作经验者优先；
4.具有5年以上相关工作经验；
5.特别优秀者可适当放宽条件。021 综合管理部 F岗 3 1 1.负责目标管理工作；
2.负责省、市、区督查督办事项的统筹办理；
3.负责党工委、管委会主要领导交办事项的督查督办；
4.负责党工委、管委会确定的重点工作、重大事项、重要环节的督促推进工作；
5.负责组织管委会员工月度、季度、年度目标考核及绩效测算；
6.负责制定完善管委会内部绩效考核体系并组织实施；
7.负责领导交办的临时性工作。管理学、经济学、法学及其他 “双一流”高校全日制本科及以上 1.年龄在35周岁及以下；
2.具有目标管理工作经验者优先；
3.具有5年以上相关工作经验；
4.特别优秀者可适当放宽条件。022 综合管理部 F岗 2 1 1.负责管委会财务管理制度的修订完善及落实；
2.负责管委会年度预算、决算及年度财务报告编制工作；
3.负责管委会经费支出审核工作；
4.负责会计账簿整理归档工作； 5.负责监督采购招标、比选、合约等工作； 6.负责领导交办的临时性工作。管理学、经济学、法学及其他 全日制本科及以上 1.年龄在30周岁以下；
2.取得会计专业技术资格证书；
3.具有3年以上相关工作经验；
4.特别优秀者可适当放宽条件。023 发展规划部 F岗 4 1 1.负责产业发展研究，对产业发展中的重大问题和热点、难点问题进行调查研究，提出对策建议；
2.负责产业扶持政策的研究和制定工作，起草有关规范性文件；
3.负责管委会发改、规划口的调研、考察等重要材料的拟写；
4.负责投资数据统计；
5.负责领导交办的临时性工作。经济学、管理学、法学、历史学、理学、工学及其他 全日制硕士及以上 1.年龄在30周岁及以下；
2.熟悉AI关键领域技术产业生态或产业数字化发展研究；
3.具备较强的文字写作能力、分析研判、沟通协调能力；
4.具有2年以上相关工作经验；
5.特别优秀者可适当放宽条件。024 项目促进部 F岗 1 1 1.负责功能区产业化项目报规报建手续办理工作；
2.负责公建配套等项目进度监管及建设服务等工作；
3.负责相关建设项目现场安全文明施工服务及管理；
4.负责相关项目建设过程中行政主管部门协调支持工作；
5.负责协助项目完成竣工验收工作；
6.负责牵头协调、处置项目建设过程中相关信访维稳工作；
7.负责领导交办的临时性工作。管理学、工学、农学、经济学、法学及其他 全日制本科及以上 1.年龄在30周岁及以下；
2.具有项目建设管理、报规报建、民工工资处理、工程纠纷处理2年工作经验及以上；
3.取得《二级建造师资格证》、《监理工程师》等相关房屋建设类证书者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件。025 产业招商部 F岗 3 1 1.围绕数字通信、人工智能、工业互联网产业细分领域开展目标招引企业的研究、筛选和分析等工作；
2.负责招引重点项目评估、选址、谈判、签约落地、工商注册等工作；
3.负责行业、市场信息动态分析，提出决策建议参考；
4.负责领导交办的临时性工作。人工智能、集成电路设计与集成系统、光电信息科学与工程专业及其他 全日制本科及以上 1.年龄在25周岁及以下；
2.具有国家大学英语六级（CET6）或同等英语能力证书；
3.熟悉国家招商引资相关政策，具有较强的文字写作、外联谈判能力者优先；
4.特别优秀者可适当放宽条件。026 成都市龙潭工业机器人产业功能区管理委员会（028-84204030） 企业服务部 F岗 3 1 1.负责在建企业、房地产企业税收的统计、监测、分析和目标推动工作；
2.负责房地产项目、建设项目的涉税服务工作；
3.负责潜在税源挖潜工作，协助完成新增税收目标任务；
4.协助做好国家省市区“减税降费”政策及我区经济贡献奖励政策落实工作；
5.负责领导交办的临时性工作。会计学、税务学 “双一流”高校全日制本科及以上 1.年龄在35周岁及以下；
2.具有3年以上产业功能区（园区）、税务等经济职能门、知名会计师事务所或大中型企业从事税务相关工作经验；
3.具备良好的沟通能力、执行力、文书写作能力，可独立撰写工作调研分析报告；
4.取得税务师资格证书优先。027 企业服务部 F岗 2 1 1.负责功能区营商环境建设工作；
2.负责对派驻政务服务力量进行日常管理；
3.负责投产企业行政审批事务协调服务工作；
4.负责企业有关证明事项出具工作；
5.负责领导交办的临时性工作。语言类、财务管理及其他 全日制硕士及以上 1.年龄在30周岁及以下；
2.具备良好的沟通能力、协调能力；
3.具有一定的文书写作能力，可独立撰写工作调研分析报告。028 城市治理部 F岗 3 1 1.负责环保业务办理工作，指导和协调园区企业环保手续办理；
2.主动排查和梳理园区环保隐患并建立台帐，配合涉及环保工作违法查处；
3.负责环保工作、水环境治理工作档案资料收集、整理、管理工作；
4.负责环保、水环境投诉调处、回复上报工作；
5.负责属地范围内水环境治理工作，积极开展河道巡查工作，落实业务部门河长制管理规范要求；
6.牵头负责防汛工作；
7.督促考核河道长效管理外包服务单位按合同履约，落实工作目标；
8.负责领导交办的临时性工作。环境保护、电气信息类及其他 全日制本科及以上 1.年龄在30周岁及以下；
2.具有3年及以上相关工作经验；
3.具备良好的沟通能力、执行力、文书写作能力，可独立撰写工作调研分析报告；
4.特别优秀者可适当放宽条件。029 城市治理部 F岗 3 1 1.负责园区安全管理、城市管理、社会治安管理等工作；
2.负责园区重大项目产业落地的监督管理；
3.负责园区环境风貌整治工作；
4.负责园区违规搭建的监督管理工作；
5.负责园区重大项目建设的服务保障工作；
6.负责领导交办的临时性工作。法律学、管理学及其他 本科及以上 1.年龄在40周岁及以下；
2.具有10年以上相关工作经验；
3.具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神；
4.退役军人优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
2.公开招聘实行员额管理人员报名表
公开招聘实行员额管理人员报名表
姓名：
应聘岗位：
岗位序号：
填表说明
1、简历从大学经历起，起止年月填写采用阿拉伯数字，且前后要衔接。例如1991.08-1997.11，1997.11-2002.02; 2、获奖情况按国家级、省部级、市厅级顺序填写，注明获奖时间、授予单位、项目内容和获奖等级；集体奖项涉及多人的，注明本人在获奖人中的顺序。因同一事项多次获奖的只写最高层级奖励; 3、奖惩情况中受处分处罚情况应写明时间、原因和给予处分处罚的机关及类别; 4、“学历学位”应以国家教育行政部门认可并有正式学历、学位证书为依据; 5、“意向岗位”应填写岗位序号; 6、“家庭主要成员及主要社会关系”一栏按配偶、子女、父母、重要社会关系的顺序填写，出生年月、政治面貌、工作单位及职务等请如实完整填写。已退休或去世的，请填写退休前所在单位及担任职务，并在职务后注明“（已退休）”或“（已去世）”。亲属中担任副厅级或相当于副厅级以上职务的，须如实填写; 7、“照片”栏应附彩色蓝底免冠证件照； 8、《报名表》请同时递交PDF（手写签名）和WORD版本。
公开招聘实行员额管理人员报名表 | |||||||||
姓名 | 性别 | 出生年月 | （蓝底照片）
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（岁） | （岁） | ||||||||
民族 | 籍贯 | 出生地 | |||||||
入党 时间 | 参加工 作时间 | 健康状况 | |||||||
专业技 术职务 | 熟悉 领域 | ||||||||
学历 | 全日制 | 毕业院校 | |||||||
在职 | 毕业院校 | ||||||||
身份证号码 | 联系电话 | ||||||||
现工作单位及职务 | |||||||||
意向岗位 | 岗位序号 | ||||||||
简 | |||||||||
主
要
特
点 | |||||||||
专业技术职务及职（执）业资格 | 专业技术职务 （或职<执>业资格） | 发证机构 | 取得时间 | ||||||
主要 培训 经历 | 起止年月 | 培训专业内容 | 培训机构 | ||||||
如无可不填 | |||||||||
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