四川大学华西医院人力资源部

岗位

岗位职责

招聘条件

招聘人数

聘用方式

人事档案审核专员

1.制定医院人事档案专审工作计划，按期、按质完成档案专审工作；

2.负责医院人事档案材料的收集、整理、审核、补充、录入、归档等工作；

3.负责医院人事档案数字化专项工作；

4.做好“八防”工作，定期检查档案，确保人事档案材料安全；

5.积极开展人事档案知识宣传工作，增强职工的档案意识。

6.树立和加强保密观念，做好人事档案的保密，保管工作。

7.完成部门交办的其他工作。

1.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正。

2.中共党员，30岁以下；

3.具有硕士及以上学位；

4.具备较强的文字功底和写作水平，能熟练使用办公软件；

5.具有较强的协调沟通能力、活动组织能力、团队协作能力；

6.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有强烈的保密意识。

7.档案管理相关专业优先

1

与医院签订劳动合同

1.自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正；

2.中共党员，30岁以下；

3.具有本科及以上学历；

4.具备较强的文字功底和写作水平，能熟练使用办公软件；

5.具有较强的协调沟通能力、活动组织能力、团队协作能力；

6.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有强烈的保密意识。

7.拟聘用周期1-2年。

4

与第三方派遣公司签订1-2年劳动合同