我们公司是美的集团在自贡/威远区域核心授权运营商，致力于为消费者提供美的全品类家电产品（空调、冰箱、洗衣机、厨电、酷风家中等）的购物体验和专业服务。目前我们拥有并运营着6家自营零售门店。现诚邀一位富有激情和领导力的零售精英加入我们，共同开拓市场，提升业绩！
一、职位概述：
作为零售经理，您将全面负责我们旗下6家自营门店的整体零售运营与管理工作。您需要制定并执行销售策略，领导和管理门店团队，优化客户体验，确保各项运营指标达成，并对销售业绩和门店利润负责。这是一个挑战性也充满机遇的领导岗位。
二、核心职责：
全面运营管理： 负责6家自营门店的日常运营管理，确保高效、规范、安全运行。
三、销售目标达成：
制定并分解门店月度、季度、年度销售目标，监督执行，带领团队全力冲刺并超越目标。
四、团队建设与管理：
招聘、培训、激励、考核及管理各门店店长及一线销售、服务人员团队。营造积极向上、结果导向的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
制定并实施有效的绩效考核与激励方案。
中心也会不定期提供全品类产品系统培训。
五、零售策略执行：
根据公司整体战略和市场情况，制定并落地门店销售策略、促销活动计划和陈列方案。分析销售数据、市场趋势和竞争对手动态，及时调整策略。
六、客户体验提升：
深刻理解以客户为中心的理念。监督并提升各门店的客户服务水平，确保提供专业、热情、一致的美的品牌服务体验。处理重大客户投诉及关系维护。
七、库存与商品管理：
监控各门店库存状况，优化库存结构，提高周转效率，减少滞销。
确保商品陈列规范、美观，符合美的品牌形象。
八、成本与利润管控：
具备一定的成本控制、利润分析和预算管理能力。监控门店运营成本（包括人力、租金、水电、物料等），提出并实施降本增效措施。对门店的利润目标负责。
九、合规与标准：
确保所有门店严格遵守公司各项规章制度、操作流程及美的品牌标准。
确保门店符合安全、消防、卫生等法规要求。
十、跨部门协作：
与公司市场、财务、物流、售后等部门紧密协作，确保整体业务顺畅高效。
十一：岗位待遇及要求：
薪酬： 月薪 1万元+ ，综合年薪 15万元+， 转正后依法缴纳五险。每月4天休息。
大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；拥有美的或其他一线家电品牌多门店管理经验者优先。具有5年以上家电或耐用消费品行业零售管理经验，其中至少3年以上管理多家（2家及以上）门店的实战经验。精通Excel、PPT等数据分析及汇报工具。
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