一、岗位职责：
1、严格执行公司各项规章制度,服从总经理的管理和工作安排；
2、全面负责部门的管理，包括人员招聘、业务管理，培训考核、客户关系维护等
3、协调部门内部及其它部门之间的关系；
4、制定部门年度、季度、月度工作计划的拟定，并监督执行；
5、负责部门工作任务的分配、考核及目标的达成；
6、对市场进行科学的分析，合理调整营销计划；
7、负责部门员工的培训，制定培训方案并实施；
8、负责企业客户服务资料的监控、准备、落实；
9、定期向主管领导提交工作计划和总结；
10、积极完成上级领导下达给部门的工作任务。
二、任职资格：
1、26岁--38岁，3年以上销售团队管理经验，大专或本科及以上学历；
2、组织能力、沟通能力强，能统筹安排部门运作；
3、责任心强，自律性强、能身先士卒，勇于面对各种困难和挑战；
三、岗位福利：
五险，双休、提成，奖金，节日礼品、生日派对、团建旅游、工龄工资等应有尽有。
四、上下班时间:
上午9:00-12:00,下午1:30-6:00，双休节假日照常休
五、上班地址：
泰丰国贸D区二楼等D2-80
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