协助修订和完善业务管理制度相关细则；组织区域内各级业务部门编制业务发展计划、提供业务人员管理建议，并在区域内监督落实执行；协助进行区域内的日常业务追踪与评价、业务分析和建议；提出区域内业务推动方案，协助业务激励方案制定，并推进落实执行。
运营督导的招聘要求是：
1、年满18周岁，大专及以上学历；
2、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；
3、具有高度的责任感。
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