1.了解职业教育、技能培训、学历提升的政策，及时制作并调整推广方案；
2.维护好公司现有客户的群体的同时，逐步拓展自己的客户范围；
3.品牌培训招投标工作，及后期业务的开展和结算；
4.个人付费培训项目的策划及实施，协助上级编制并完善公司的年度、季度培训计划并组织实施。
大学专科以上学历；熟悉培训课件的开发制作，二年以上培训经验；熟悉教培行业知识；普通话标准，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；富有激情，较强的亲和力和感染力，善于公众演说。
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