【岗位职责】
1. 建立培训体系、内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
2.负责培训项目的策划及实施,协助上级编制并完善公司的年度、季度培训计划并组织实施;
3.完善及研发培训课程,编制相应的培训教材。
【任职要求】
1. 年龄35岁以下,具有一定文字功底,具备一定亲和力,沟通表达能力强,组织能力强;
2. 具有咨询、培训、活动组织策划执行等相关工作经验一年以上。
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