1、有4S店售后服务经理3年以上工作经验,熟悉售后服务流程,大专及以上学历。
2、负责售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成。
3、负责本部门员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划及激励措施。
4、负责售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序。
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