威远县园林管理所关于公开招聘就业困难人员公益性岗位的公告

根据《威远县人力资源和社会保障局关于2024年度开发就业困难人员公益性岗位的通知》（威人社发〔2024〕47号-20）文件精神，我单位拟招聘就业困难人员公益性岗位1名，现就招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

（一）岗位名称：综合公益性岗位1名。

（二）工作内容：负责绿地管护、安全巡查等工作，完成所交办的其他工作。

（三）工作地址：严陵镇城区。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，有良好的职业道德与品德，服从工作安排。
（二）年龄：女性40-49周岁、男性50-59周岁。

（三）办理有就业失业登记证。

（四）身体健康、无明显缺陷、无传染病史、具备相应的劳动能力。

具有下列情形之一的不予招聘：

1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.其他不适合从事公益性岗位工作的情形。

三、待遇

按国家政策给予公益性岗位人员相应待遇。

四、招聘程序

（一）公告

时间：2024年12月23日至2024年12月24日。

（二）报名

1.报名时间：2024年12月23日至2024年12月24日

2.报名地点：威远县园林管理所办公室（严陵镇公园路143号）

3.报名需提交如下材料:

（1）本人有效居民身份证原件、户口簿原件、《就业创业电子证》，并各交复印件2份;

（2）本人近期免冠一寸照片2张；

（3）无犯罪记录证明。

报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消其报名资格。

（三）综合测评

采取面试与岗位能力测试相结合的综合测评方式，测评时间另行通知。

五、体检

根据综合测评成绩按照1:1的比例确定体检人员，体检费用自理。对体检不合格或放弃体检的，在参加应聘人员中根据综合评定成绩依次确定递补人员。

六、公示

对体检合格的人员，由威远县园林管理所进行公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的应聘人员，取消其聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，由聘用单位调查核实并作出结论后再决定是否聘用。

七、聘用期限

根据内财社【2019】140号和威人社发【2021】72号等公益岗位管理文件规定，上岗时年龄在45-50周岁之间的女性人员、55-60周岁之间的男性人员可上岗至法定退休年龄，上岗时年龄在40-45周岁之间的女性人员、50-55周岁之间的男性人员年限最多不超过三年，三年到期自动退出公益岗位。

八、聘用管理

经面试合格拟被聘用人员，对外公示。领失业金的人员优先考虑聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与其签订劳动合同，办理相关手续；对有严重问题并查实的，不予聘用。本公告由威远县园林管理所负责解释。

附件：威远县园林管理所“就业困难人员”公益性岗位招聘报名表

威远县园林管理所

2024年12月20日

来源：威远县人民政府

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