资中县重龙映象文化旅游开发集团有限责任公司

为进一步加强县管企业领导班子建设，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化企业领导人员队伍，经研究，决定公开招募资中县重龙映象文化旅游开发集团有限责任公司董事长1名。现将有关事项公告如下：

一、招募岗位及名额

资中县重龙映象文化旅游开发集团有限责任公司董事长1名。

二、招募范围

全市符合招募条件的在编在职党政机关、事业单位、国有企业人员。同时欢迎成渝地区双城经济圈区域符合条件的人员报名。

三、招募条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的创业创新激情和职业道德素养。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.中共党员，具有3年以上党龄。

2.年龄在18周岁以上40周岁以下（1981年11月23日至2003年11月23日期间出生的人员）。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.党政机关、事业单位人员应当现任党政机关、事业单位正科级领导职务，或副科级领导职务2年以上。

5.国有企业人员应当现任县属国有集团母公司或相应层次国有企业正职，或任副职2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职和下一级正职岗位工作累计5年以上。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过治安刑事处罚，涉黑涉恶涉邪教的。

2.曾被开除过公职、开除党籍的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查、调查的。

4.受党纪处分尚在影响期内的，受政务（政纪）处分尚未解除的。

5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

6.党政机关、事业单位人员近三年年度考核结果有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的。

7.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的。

8.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.国家法律法规和相关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。

四、招募程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年11月24日8:30至2021年11月26日18:00。（以实际收到报名相关材料时间为准，逾期不再受理）。

2.报名方式：应聘者于2021年11月26日18:00前将相关材料扫描件以“报名资中县县管企业领导人员+姓名”为邮件标题，发送至指定互联网邮箱（505298902@QQ.com），报名人员须对本人提供材料的真实性、完整性负责，逾期不予受理。

3.报名相关资料

（1）《资中县县管企业领导人员报名登记表》（附件1）。

（2）身份证、学历学位证书、学历学位认证证书、专业资格证书等相关证件。

（3）现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料（任免文件、档案中最新的任免审批表或单位开具的职务证明材料）。

（4）与招募岗位资格条件相印证的其他资料。

（5）疫情防控个人信息承诺书（附件2）。

4.资格审查

招募工作领导小组办公室对报名人员资格进行会审，资格审查合格的人员方能参加考试。资格审查合格人员，将以电话方式通知，报名人员需保持电话畅通。

报名登记表上填写的内容和提交的资料应当真实、准确、有效，弄虚作假者一经查实一律取消招募资格。

资格审查贯穿招募工作全过程，在招募的任一环节发现报名者不符合招募要求或弄虚作假的，立即取消招募资格，责任由报名者自负。

（二）能力和素质测试

1.笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。

2.面试。面试采用“竞职演讲+结构化面试考核+现场提问”的方式进行。每位应聘人员的面试考核时间不低于20分钟。主要考察应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。

3.实绩考察。根据职位要求，到人员现工作单位，对人员任职履历、工作业绩等进行考察评价。

4.公布成绩及排名。考生成绩将在“内江人事考试网”（网址：http://www.njpta.org.cn/）进行公示。笔试成绩、面试成绩、实绩考察按4:4:2的比例计算总成绩，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。

5.体检。体检由资中县委组织部、资中县财政局、资中县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及其相关规定执行，体检费用由用人单位承担。体检不合格的，取消资格。

（三）确定拟聘人员。招募工作领导小组按选聘名额1:1择优确定拟聘人员。

（四）任职管理

1.任期管理。党政机关、事业单位人员到企业任职后，将人事、工资等关系转入任职企业，不再保留其行政级别和公务员、参公人员、事业人员身份。县管企业领导人员实行任期制，每个任期为3年。

2.目标管理。对县管企业，主管部门根据企业实际及承担重点任务情况，研究确定企业年度和任期经营目标，按期进行年度和任期考核。

3.考核激励。考核结果作为企业领导人员选拔任用、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼的重要依据。任期考核结果符合相关要求的，同时符合《内江市公务员调任管理办法》规定的，根据本人意愿，可申请调任公务员（参公）单位的相应职务，按照管理权限及有关规定程序报批。

县管企业领导人员在任期内，未经批准不得在其他企事业单位、营利性组织和社会服务机构兼职。

五、薪酬待遇

根据企业负责人经营业绩考核情况，按照《资中县县属国有企业负责人经营业绩考核及薪酬管理办法》相关规定执行。

六、疫情防控

（一）服从疫情防控相关安排，在招募期间全程做好疫情防控自我科学防护，自备一次性医用口罩等。通过微信小程序“国家政务服务平台”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

（二）参加考试前，需主动出示本人防疫健康码信息（绿码）。有中高风险地区旅居史的考生，须提供7天内的新冠核酸检测阴性证明，或既往血清特异性IgG抗体检测阳性证明。

（三）考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消资格，终止招募；情形严重触犯法律法规的，将依法追究法律责任。

七、纪律和监督

在招募工作中，严格执行人事工作纪律，实行全程监督，并接受社会各界广泛监督，以严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风，确保公开、公平、公正。对违反规定弄虚作假的人员，取消招募资格，已招募人员一律解聘，且3年内不得再次参加资中县的公开招募。

监督举报电话:0832-5620970

八、其他事项

本公告及其他未尽事宜，由招募工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：殷崇杰 0832-5610609