所需专业及职责描述：药学专业（药物化学、药剂学、药理学、药物分析学、微生物与生化药学、生药学），从事教学及科研工作。药理学、药物分析学、药剂学优先。
一、博士生导师
【学科带头人】
（一）任职要求
1. 较高的学术造诣。
2. 完整指导博士≥3人（其中在药学或药学相近学科不少于 1 人）。
3. 完整指导硕士≥10人。
4. 应有较高的学术造诣，满足下列要求其中一项：
（1）在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职。
（2）具有省部级及以上人才计划称号。
（3）为省部级一等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
（4）一类新药主要完成人（获得新药证书或临床批件，排名前三）。
5. 近5年，主持国家级重点、重大课题不少于1项（或国家级课题不少于2项）。
6. 近5年，发表高水平SCI不低于 10篇（1 项授权专利可等同于 1 篇 SCI 论文，等同仅限 4 篇 SCI 论文）。
（二）待遇
1. 年薪：50万+
2. 科研启动费：120万+
3. 校内房源供租住购买或购房补贴：100万
4.视工作需要解决实验室、科研助手等事宜
5.成都大学编制内聘任或者特聘研究员
【学术带头人】
（一）任职要求
1. 完整指导博士≥1人。
2. 完整指导硕士≥5人。
3. 满足下列要求其中一项：
（1）省级以上学术组织担任理事以上兼职；
（2）全国性重要期刊任职；
（3）担任全国规划教材主编、副主编。
4. 满足下列要求其中一项：
（1）近5年，主持国家级课题≥1；
（2）近5年，主持省部级及以上课题≥2；
5. 近5年，发表高水平SCI≥5（1项授权专利可等同1篇SCI，等同数≤2）。
（二）待遇
1. 年薪：40万+
2. 科研启动费：100万+
3. 校内房源供租住购买或购房补贴：100万
4. 视工作需要解决实验室、科研助手等事宜
5. 成都大学编制内聘任或者特聘研究员
二、特聘研究员、特聘副研究员
【特聘研究员】
（一）应聘条件：取得海内外知名大学博士学位或博士后经历，近三年第一作者发表高水平论文2篇以上、学术水平突出，年龄不超过40周岁。
（二）待遇：
1. 年薪：30万+
2. 购房补贴：80万元
3. 安家费：10万元，解决子女入托入学
4. 工作条件：科研启动费40万+，提供实验及办公条件
【特聘副研究员】
（一）应聘条件：取得海内外知名大学博士学位，学术业绩突出、发展潜力好，年龄不超过35周岁。
（二）待遇：
1.年薪20万+
2.购房补贴：50万元
3.安家费8万元；解决子女入托入学
4.工作条件：科研启动费30万+，提供实验及办公条件。
三、优秀青年博士（有编）
分教学科研岗及教学科研岗。科研岗工作任务以科研为主教学为辅；教学科研岗工作任务以教学为主科研为辅。
（一）应聘条件：取得博士学期，发展潜力大，年龄一般不超过35周岁。
（二）待遇：
1.薪酬：基本工资、岗位津贴、生活补贴3万/年、教学科研绩效奖励；
2.购房补贴：20万+
3.安家费5万；解决子女入托入学。
4.工作条件：科研启动费10万，提供实验及办公条件
四、联系方式
1. 简历投递邮箱：yeqinjane@163.com
2.联系人：叶老师
3.联系电话：028-84216083, 84216084
4.地址：成都大学药学院:成都市外东十陵成洛路2025号第九教学楼四楼。
成都人才网www.neijob.com
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