为适应公司发展需要,充实专业技术人员队伍,确保各项工作高效推进,根据成都东进城市建设工程有限公司人员需求招聘计划,决定面向社会公开招聘各类专业技术人员7名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
共招聘各类专业技术人员7名(成都东进城市建设工程有限公司2021年招聘第二批专员技术人员岗位表)见附件1。
二、报名条件
(一)报名人员应当具备以下资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中国共产党的领导,拥护社会主义制度,愿意履行国有企业人员的职责和义务。
2.符合招聘岗位需要的专业背景、专业经历及其他有关条件要求,具备良好的职业道德和专业素养;工作岗位有专业任职资格要求的,应具备国家相关行业管理部门要求的任职资格。
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的,不予受理报名:
1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;
2.因犯罪受过刑事处罚或被国家机关企事业单位开除或辞退的;
3.曾受过纪律处分的,或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的。
三、报名方式、时间地点和资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。
(二)报名时间、地点
2021年10月27日至11月5日正常上班时间。成都东进城市建设工程有限公司(金堂县赵镇迎宾大道一段14号二楼)。联系人:周勋;联系电话:028-84930222(13688448568)。
(三)报名提交的材料
《金堂县国有企业招聘报名表》,见附件2;本人身份证、学历(学位)、职(执)业资格证、专业技术资格证书以及其他岗位所需的证书(注明)材料扫描件,以及近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料原件及复印件。
(四)资格审查
招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行现场资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定笔试人员名单(注意请确保联系方式准确无误并保持畅通)。
四、考试方式
本次考试采用笔试加面试方式进行。应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例计入总成绩,满分100分。
(一)笔试
1.笔试时间:笔试时间及地点(以通知为准),没有进入笔试的人员不再另行通知。
2.笔试内容:采用闭卷方式,专业知识满分为100分。占总成绩的40%。
3.开考比例:同一岗位招聘人数与报名人数比例原则上不低于1:3。达不到上述比例的,经公司党委会审议后可调整为1:2或取消该岗位招聘计划。
4.成绩公布:笔试成绩于笔试结束后三日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告。
5.根据笔试成绩从高到低划定分数线确定面试对象。
(二)面试
1.面试时间、地点详见(面试通知书)。
2.面试比例:同一招聘岗位的招聘人数与面试人数为1:2,达不到上述比例的,相应调减招聘人数。无法调减的,经公司党委会审议后对其报考条件相同、相近的岗位合并或以划定面试合格分数线的方式组织面试。
3.面试内容:面试采取结构化面试,主要测试面试者岗位专业知识,工作责任感和进取心、计划组织与协调能力、逻辑思维与综合分析能力、语言表达能力、应变能力与情绪稳定性、举止仪表等方面情况。面试满分为100分。占总成绩的60%。
(三)总成绩公布
总成绩于面试结束后三日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告。
五、体检及考察
根据招聘岗位及招聘人数,按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。(如总成绩相等,以笔试成绩高低的顺序确定名次)
(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
(二)进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知一周内申请复检一次。复检由东进建工公司指定到除原体检医院以外的其它县级综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补。
(四)依据体检合格确定考察人员名单。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额,按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
(五)公示、聘用
考察合格者确定为拟聘人员,由成都东进城市建设工程有限公司在金堂县人力资源和社会保障局官网予以公示7天。公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,由公司与聘用人员签订《劳动合同》,按照合同约定事项进行管理。
对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘企业在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,及时向金堂县国资金融局报告,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。
六、工资待遇
按照金堂县国有企业管理办法的相关规定执行。
附件1:成都东进城市建设工程有限公司2021年招聘第二批专员技术人员岗位表
附件1
成都东进城市建设工程有限公司2021年招聘第二批专员技术人员岗位表
序号 | 招聘岗位 | 应聘资格条件 | |||
岗位名称 | 招聘 人数 | 岗位主要职责 | 专业背景 | 相关要求 | |
1 | 成本控制岗 | 1 | 负责施工项目工程预算、成本核算、过程控制、项目结算等工程造价工作。 | 大学专科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业 | 年龄在35周岁以下,有建筑施工企业工作经历 |
2 | 地质勘察岗 | 1 | 负责岩土工程勘察项目现场技术管理、岩土勘察试验测试工作,编制岩土工程勘察技术方案、报告等,负责项目验收等技术咨询和后期服务。 | 大学本科及以上学历,岩土工程、勘查技术相关专业 | 年龄在35周岁以下,具有岩土勘察工作经验优先 |
3 | 测量测绘岗 | 1 | 负责工程测量、不动产测绘、地理信息工程内外业工作,负责项目的对接、协调,提供合格的测绘产品成果及后期的技术服务工作。 | 大学本科及以上学历,地理信息科学、测绘工程、建筑工程、土木工程等相关专业 | 年龄在35周岁以下,具有测绘专业资格证书或测绘工作经验者优先 |
4 | 综合检测岗 | 2 | 负责主体结构、见证取样、地基基础、空气等检测,并按现行标准要求对出具检测记录和报告,按公司体系文件的要求进行其他相关工作。 | 大学专科及以上学历,土木工程、建筑学、建筑工程、化学等相关专业 | 年龄在35周岁以下,有工程质量检测工作经验者优先 |
5 | 规划设计岗 | 2 | 负责公司各类规划项目的编制工作;负责项目的对接、协调;负责项目后期的技术服务工作。 | 大学本科以上学历,城乡规划、土地信息、土地管理相关专业 | 年龄在35周岁以下,有城乡规划工作经验者优先 |
附件2:金堂县国有企业招聘报名表
附件2
金堂县国有企业招聘报名表
姓 名 | 性 别 | 民 族 | 照片 | ||||||||
身份证号码 | 政治面貌 | ||||||||||
毕业时间 | 学历 | 所学专业 | |||||||||
毕业学校 | 现工作 单位 | ||||||||||
通讯地址 | 联系电话 | ||||||||||
报名岗位 | |||||||||||
学习经历 | |||||||||||
工作经历及 岗位所要求取得的资格证情况 | |||||||||||
是否受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分;是否参加邪教组织及涉毒等违法活动 | |||||||||||
家庭主要成员及重要 社会关系 | 称谓 | 姓名 | 年龄 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||||
本人承诺 | 本人以上所填内容属实,不含虚假成分,如弄虚作假,造成的损失由本人自行承担。
报考者签名: | ||||||||||
审核意见 |
年 月 日 | ||||||||||
备注 |
成都东进城市建设工程有限公司
2021年10月26日
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