一、公司基本情况介绍

四川川南轨道交通运营有限公司于2018年12月28日成立，为宜宾市智能轨道快运系统（ART）T1线建设管理和运营管理主体。宜宾市智能轨道快运系统（ART）T1线全长17.7公里，共设车站17个，车辆段1处，初期计划开行21列智轨电车，是全球第一条智能轨道快运系统商业运行线路。

二、招聘条件和对象

（一）凡符合下列条件的人员均可报名应聘:

1.各岗位招聘条件（详见附件1、社招岗位描述及招聘条件）

2.符合招聘专业条件。

3.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感。

4.遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念。

5.有较好的语言表达能力和沟通能力、有强烈的团队意识和开拓创新精神。

6.具备良好的身体条件和心理素质。

7.同等条件下党员（含预备党员）、退伍军人优先录用。

（二）有下列情形之一者不接受报名

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.现役军人;

6.与其他单位建立有劳动关系未解除的；

7.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

三、招聘岗位及人数

1.安全管理类2名

四、岗位条件和职责描述

详见附件1.岗位招聘条件及职位描述

五、应聘流程

（一）报名和资格审查

1.报名时间和报名方式

（1）报名时间：2021年10月1日至7日（共7天）

（2）报名方式：采取网上报名方式，所有报名人员在报名时间内，将本人持有的以下报名资料传至公司报名邮箱（imd@sccngd.com）：

①报名表（见附件2）

②身份证（原件扫描件）

③学历、学位证书（原件扫描件）

④工作经历证明（原件扫描件）

⑤相关获奖证书及专业技术资格证书、职业资格证等相关证件（原件扫描件）

⑥与报考职位相关的资料（原件扫描件）

2.对报名者进行资格审查

报名截止后，公司根据应聘人员网上提交的应聘资料对照招聘条件进行资格审查。经审核合格的通知参加考试，并提交报名资料原件。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（二）考试

考试为百分制，由笔试和面试构成，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。根据笔试合格成绩（60分以上），按照从高分到低分的原则，每招聘岗位进入笔试名额为：3≤笔试人员，面试人员名额为：3≤面试名额≤5。考试地点在宜宾市三江新区。

1.笔试

（1）笔试主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。

2.面试

面试方法采取非结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识、求职动机、拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等综合素质。

（三）体检

面试合格的拟招聘人员由公司统一组织体检，如出现体检人员体检不合格情况，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

（四）审批录用

1.拟录用人员经公司安排进行体检合格后，按程序审批后办理录用手续。

2.签订劳动合同，根据所签订劳动合同期限约定试用期。

六、薪资待遇

（一）薪酬

按公司相关薪酬制度执行。

（二）福利

公司按规定为员工缴纳“五险两金”，提供在上班期间餐补、健康体检、节假日和生日慰问等福利。

四川川南轨道交通运营有限公司

2021年9月30日

附件1：

社招岗位职位描述及招聘条件

一、安全管理岗2名。

（一）招聘条件

1.本科及以上学历，年龄40周岁及以下。

2.安全工程、公共安全管理、国内安全保卫、安全防范工程或相关专业。

3.有安全管理相关工作经历或持有注册安全工程师人员优先。

4.熟悉道路运输安全管理知识，有较强的沟通、协调能力及应急处理能力。

5.具有较高的理论素养、较强的逻辑思维能力和较好的文字处理能力；能独立分析、解决问题，具有较强的责任心和奉献精神。

（二）岗位职责描述

1.认真贯彻安全生产方针，遵守安全生产管理各项规定，执行有关安全生产、环境保护法律法规、制度和标准。

2.组织或者参与拟订公司安全生产、环境保护规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

3.组织或者参与公司安全生产、环境保护教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.检查公司的安全生产和环境保护状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

5.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对相关人员提出处理意见建议，对危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。

6.组织制定并实施综合应急预案和有关专项预案，落实预案制定的各项措施，组织开展应急预案演练等工作。

7.定期组织安全生产工作会议，做好安全生产会议的准备工作，对会议决定的事项负责组织贯彻和落实。

8.发生安全、环保事故时应及时赶赴现场，立即组织抢救伤员，防止事态的扩大，协助事故调查，做好事故善后工作。

9.按照事故“四不放过”的原则对事故或事件的调查、分析、处理，提出防范措施，负责事故和违规违纪情况的统计上报。

10.推行公司安全生产标准化管理，不断提高安全生产管理水平。

11.同时具有有工程建设、公共交通运输管理等工作经验的优先录用。

附件2：应聘人员报名表

应聘人员报名表

应聘职位：__________ 填表日期：_______年_____月______日

兹声明本人在此表上所填报的全部内容属实，如有虚报，公司可随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。      签名：

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