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四川省有色冶金研究院有限公司(国有控股)

来源:四川省有色科技集团有限责任公司 时间:2021-09-18 作者:内自生活网 浏览量:

为加快推进四川省有色冶金研究院有限公司改革脱困,顺利实现年度经营目标,根据工作需要,面向集团内部公开选聘院长助理岗位,现将有关事项公告如下:

一、选聘工作原则

(一)坚持“党管干部、党管人才”原则;

(二)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(三)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(四)坚持依法依规原则。

二、选聘岗位和职责

(一)选聘岗位

研究院总经理(院长)助理1名。

(二)主要职责

1.协助总经理(院长)负责研究院内部行政、人事管理,建立完善经营管理机制,引进高端人才、创新团队;

2.协助总经理(院长)负责研究院对外交流合作和有关协议、文稿起草等;

3.负责研究院科技金融政策融资,服务咨询类项目联络跟踪对接等;

4.院领导交办的其他工作。

三、选聘对象条件

(一)坚决拥护党的领导,政治立场坚定,能够自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,有较高的政治理论水平和政治素养,坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家宪法和法律,服从组织安排。

(二)基本条件

全日制硕士及以上学历,担任集团二级子公司中层正职或中层副职两年以上(曾获得集团公司优秀共产党员、优秀员工等表彰的,可适当放宽条件)。

(三)必备知识

有企业管理和科研管理工作经验。

(四)能力要求

熟悉行业相关领域;具备较强的创新能力和市场开拓能力,具有较强的分析能力及解决问题能力。

(五)素质要求

具有严谨工作作风、高度的事业心和责任感;具有良好的沟通和协调能力;具有良好的团队领导能力。

(六)忠诚有色科技事业,品质优秀,坚持实事求是,团结同志,清正廉洁;具有较强的民主意识、法制观念。

(七)身体健康。

四、选聘方式及流程

(一)选聘方式

自主报名,辞去原担任职务,全职任研究院公司总经理助理。

(二)选聘流程

1.发布选聘信息。在集团官网和研究院办公室大楼进出口发布竞聘信息,做好宣传动员。

2.成立选聘工作领导小组,负责选聘工作。

3.报名及资格审查。由综合办公室负责收集汇总报名表,对报名者进行条件和资格审查,确定符合条件竞聘者名单。

4.演讲答辩。报名人员通过演讲阐述开展工作的思路和方案。选聘工作领导小组对报名人员工作方案、组织能力、等进行提问考察。

5.考察打分。选聘工作领导小组对报名人员进行考察打分。

6.确定考察人选。根据得分排名情况,确定考察人选。

7.组织实施考察。

8.提出建议人选。综合分析深入考察结果,确定建议人选。

9.报研究院支委会、院长办公会审议。

10.审议通过后进行任前公示。

11.任前谈话和廉洁谈话。

12.履行聘任手续选聘人员于研究院签订劳动合同及考核责任书。

13.报集团组织人事部备案。

五、报名时间及方式

(一)报名时间

即日起至2021年9月26日17:00止。

(二)报名方式

填写《报名表》(见附件),以邮件方式或纸质报名表方式报研究院综合办公室。

联系人:哈雯

联系电话:18302830441

邮箱:543047224@qq.com。

特此公告。

2021年9月17日

附件:

四川省有色冶金研究院有限公司院长助理报名表

姓名


性别


年 龄(岁)


照片

(彩色照片)

民族


学历


政治面貌


参加工作

时 间


职称


健康状况


联系电话


身份证号码


取得资质证书情况

(注明证书名称、发证机关、发证时间)

工作单位及职务


个 人 简 历

高等院校学习经历

(注明起止时间、学校、院系、专业及学位名称)

工作经历

(注明起止时间、工作单位及职务)

专利或其他科研成果情况


曾获得表彰情况


个人优势、工作计划


资格审查意见

年 月 日

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