四川纹江致远建筑开发工程有限公司成立于一九九八年七月,是罗江区全资国有建筑施工企业，公司注册资本2000万元人民币。公司属建筑和市政公用类二级资质施工总承包企业，具有建筑工程施工总承包贰级；市政公用工程施工总承包贰级；水利水电施工总承包叁级；环保工程专业承包叁级、钢结构工程专业承包贰级；建筑装修装饰工程专业承包贰级、地基基础工程专业承包叁级、施工劳务不分等级、铁路工程施工专业承包叁级相关资质。
为了进一步加强公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，引进急需的业务骨干，优化公司人力资源配置，现对外公开招聘员工，公告如下：
一、招聘岗位及人数共5人（详见附件2）
2.经营科预算员1人(同时会安装专业的优先）；
3.技术科资料员1人(房建专业优先）；
4.安全管理员2人（限男性）。
二、报名条件
（一）具有较高的政治理论修养和政治觉悟，遵纪守法，具有良好的职业道德素养，遵守企业各项规章制度，为人诚实守信；
（二）有强烈的事业心和责任感，有实践工作经验，有与其所担负的职责相适应的能力、知识水平和专业技能，具有一定的创新意识，勇于担当，有良好的团队合作精神；
（三）身体健康，抗压能力强，能胜任岗位工作；
（四）应聘人员年龄要求在50周岁及以下（年龄截止计算时间为2021年12月31日），具有大学专科及以上学历和相应的专业知识、相关资质及类似岗位工作经验。具体岗位条件详见附件2。
有下列情况之一者，不得报名：
（一）有违法、违纪行为的；涉嫌违法违纪尚未查清的；
（二）尚未解除党纪、政纪处分的；
（三）受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（四）有违反其他规定的。
三、招聘程序
本次招聘按照个人自愿报名、资格审查、笔试筛选、面试甄选、体检、签订劳动合同的程序进行。
（一）报名时间：
2021年9月1日上午9：00至2021年9月7日下午17：30止。
（二）报名方式及所需资料：
1.采取网络报名：每人限报一个职位，应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，须如实填写《纹江致远公司员工招聘报名表》（附件1），并将电子版报名表、近期2寸免冠白底彩照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“岗位+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱：1044667073@qq.com。相关报名材料包括：
（1）身份证、最高学历学位证书、职称/职业资格证书、荣誉证书、培训证书等岗位要求的证书扫描件；
（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；
（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。
2.本人须对所提供资料真实性负责。
（三）资格审查：
报名结束后，根据应聘人员提交的报考信息，按照报名资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格初审，通过电话或电子邮件通知应聘人员。
资格初审合格者方可进入下一环节。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或聘任资格。
（四）笔试：
1.时间：2021年9月10日9:30~11：30；
2.地点：四川纹江致远建筑开发工程有限公司会议室；
3.笔试分值：笔试满分100分，其中公共基础知识40分，专业知识60分。笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试测试内容：
笔试采取闭卷考试方式，考察公共基础知识和专业知识。其中：
公共基础知识主要测试应聘人员综合能力，内容包括团队协作能力、职业道德和职业素养能力、人际关系处理能力、解决实际问题的能力等；
专业知识主要测试应聘人员胜任职位所对应的专业理论、实操应用等相关知识。
5.考试开始15分钟后，未参加者视为自动放弃，不得进入下一个环节。
（五）面试：
1.笔试结束后，根据笔试成绩按比例从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。具体如下：
（1）若单个岗位报名人数大于6人（含6人），应聘人数与招聘名额按3：1的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试人员（最末名额笔试成绩并列则全部进入面试）；
（2）若单个岗位报名人数大于3人（含3人）小于6人，应聘人数与招聘名额按2：1的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试人员（最末名额笔试成绩并列则全部进入面试）；
（3）若报名人数小于3人，只选择笔试第一名进入面试（第一名笔试成绩并列的，则并列第一名的全部进入面试）。
2.面试时间和地点：由公司综合办另行通知；
3.面试分值：面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%；
4.面试划定总分和专业分项考试合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节；
5.逾期未参加面试者视为自动放弃。
（六）体检：
根据公司招聘名额和应聘人员的考试总成绩，按照考试总成绩由高分到低分（考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次；面试折合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）等额确定体检人选。
进入体检人员须持本人居民身份证原件按时到达指定地点，按要求在罗江区二级甲等及以上综合性医院体检。
体检合格方可聘用。体检不合格的，取消其公开招聘资格，因各种原因产生缺额时，空缺名额顺次递补同岗位参加综合测试且面试分数达到最低线的应聘人员，顺次等额递补不超过两次。
未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。
（七）公示：
体检合格者作为拟聘人员，在罗江区人民政府网站和四川通融统筹城乡建设投资有限公司网站进行公示。公示期为3天。
（八）办理聘任手续：
公示期满，按公司制度办理聘任手续。
四、待遇
人员一经聘用，公司按国家相关规定签订劳动合同，并享有公司规定的薪资福利待遇，按规定缴纳“五险一金”（薪酬待遇见招聘岗位任职资格表）。
附件1：
四川纹江致远建筑开发工程有限公司员工招聘报名表
应聘岗位：报名日期：年月日
姓名 | 性别 | 出生日期 | 免冠彩照 | |||||||||||
身高 | 体重 | 婚姻状况 | ||||||||||||
民族 | 血型 | 健康状况 | ||||||||||||
学历 | 职称 | 政治面貌 | ||||||||||||
户口所在地 | 专业 | 宗教信仰 | ||||||||||||
身份证号码 | QQ号 | 联系电话 | ||||||||||||
现居住地址及邮编 | 紧急联系人 | 关系 | ||||||||||||
紧急联系电话 | ||||||||||||||
主要学习/培训经历 | 起止时间 | 毕业院校（培训机构） | 专业（课题） | 学历 | ||||||||||
主要工作经历 | 起止时间 | 工作单位 | 联系电话 | 职务 | 月薪 | 离职原因 | ||||||||
家庭主要成员 | 姓名 | 关系 | 年龄 | 工作单位 | 职务 | 联系电话 | ||||||||
您是否愿意外派到其他城市分公司工作：□是□否□可以考虑 | ||||||||||||||
您是否愿意服从调剂安排：□是□否 | ||||||||||||||
有无亲属朋友就职于本公司：□无□有：姓名关系部门 | ||||||||||||||
招聘信息来源：□人才网□报刊□人才市场□内部员工介绍，介绍人___________ □其他 | ||||||||||||||
本人保本人保证以上资料完全属实，如有失实，愿承担无偿解雇责任。本人签名：___________ | ||||||||||||||
附件2：
四川纹江致远建筑开发工程有限公司 | |||||||
序号 | 部门 | 岗位名称 | 任职条件 | 工作内容 | 需求数量 | 工资待遇 | 用工形式 |
1 | 财务科 | 主管会计 | 1.本科及以上学历，会计、财务审计或相关专业，具备会计专业技术资格（中级及以上职称）； 3、建筑类相关会计优先； | 1、负责公司各种财务制订，全面独立负责公司的会计核算、成本控制、财务分析和编制财务报表，为管理层提供重要的决策信息； | 1 | 基本工资6万/年（基本工资按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放） | 合同制 |
2 | 经营科 | 预算员 | 1.全日制大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业，3年以上专职造价工作经验； 6、具有大型国有企业工作经验的优先； | 1.编制工程预、结算及送审计，跟进工程设计变更及签证； | 1 | 基本工资4万/年（基本工资按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放） | 合同制 |
3 | 技术科 | 资料员 | 1、大专及以上学历，工程管理、工民建、工程造价等相关专业； 3、房建专业优先； 6、具有大型国有企业工作经验的优先； | 1、负责在建工程内业资料的编制、管理工作： | 1 | 基本工资4万/年（基本工资按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放） | 合同制 |
4 | 公司 | 安全管理员 | 1、建筑相关专业大专及以上学历或具有5年以上建筑施工质量、安全管理工作经验； 2、熟练掌握质量安全知识和管理； 5、非应届毕业生须持有安全员及Ｃ证证书。 7、熟悉施工规范、规程； 8、具有大型国有企业工作经验的优先； | 1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规范等，严格执行公司各项制度； | 2 | 基本工资4万/年（基本工资按月发放，绩效工资由公司考核后按绩效方案发放） | 合同制 |
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