宜宾市翠屏区妇幼保健院·宜宾市第二妇女儿童医院成立于1951年,是宜宾市翠屏区政府举办的、翠屏区卫健局主管的公益一类事业单位。2017年创建二级甲等妇幼保健院,是集临床医疗、预防、保健、科研、教学为一体的妇幼特色专科医院。同时,承担宜宾市翠屏区预防艾滋病母婴传播技术指导、出生缺陷防控、新生儿遗传代谢病筛查管理、母婴安全指导、孕产妇和0-6岁儿童健康管理和技术指导、重大妇幼项目管理等公共卫生工作。医院先后获得“国家爱婴医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“四川省妇幼健康先进集体”等多项荣誉。
医院以“儿童优先,母亲安全”为服务宗旨,注重妇女儿童专科特色发展。医院现有职工218人,其中高级职称37,中级职称54人,已建立起了一支训练有素、技术精湛、奋发向上的医疗保健专业技术骨干队伍。医院设有孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部,下设产科、妇科、儿科、儿童保健科、新生儿科等10个临床保健科室;设置有检验科、影像科等6个医技科室。妇产科为市级重点专科。医院开展高强度聚焦超声、亚低温治疗、新生儿脑功能测定、新生儿眼底筛查、分娩镇痛、产前筛查、儿童神经运动发育筛查、新生儿听力筛查、宫腹腔镜微创手术、胎儿四维彩超检查、5D彩超检查、骨密度检测、基因扩增(PCR)检验等特色服务。
建设中的翠屏区妇幼保健院.宜宾市第二妇女儿童医院位于岷江新区,占地43.7亩,总建筑面积为74633平米,设置床位400张,计划2021年底整体竣工验收,2022年新院区投入运营,并启动三级妇幼保健院创建工作。现根据工作需要,特向社会公开自主招聘医院人员与翠屏妇幼团队一起勠力同心、奋楫笃行,共同开创明日的辉煌。招聘事宜具体如下:
一、招聘计划及要求
(一)基本条件
1.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德;
2.具备适应岗位要求的自身条件,身体健康,能坚持正常工作;
3.具有岗位所需的专业知识能力和技能条件。
(二)具有下列情形之一的不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.有违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;
3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动,违反职业道德、社会公德的;
4.有其它违反国家法律、法规等行为的;
5.被开除的。
(三)招聘科室、岗位、专业条件
翠屏区妇幼保健院2021人员招聘信息表 | |||||||
序号 | 科室 | 岗位 | 需求 人数 | 学历学位 要求 | 专业要求 | 其他资格条件 | 备注 |
1 | 康复科 | 康复技师 | 5 | 全日制大专及其以上 | 康复治疗学 | 取得康复治疗师资格,35岁及以下。熟悉儿童康复理论,具儿童康复经验者优先。 | |
2 | 中医科 | 中医师 | 2 | 本科学历及以上 | 针灸推拿、中医学、中西医结合专业 | 取得中医执业医师资格,35岁及以下(正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格),中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
3 | 妇产科 | 医师 | 3 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 临床医学 | 取得妇产科执业证书(正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格),35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
4 | 新生儿科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 临床医学、儿科学 | 取得儿科执业证书(正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格),35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
5 | 儿科 | 医师 | 2 | 本科及以上 | 临床医学、儿科学 | 取得儿科执业证书(正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格),35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
6 | 放射科 | 放射医师 | 1 | 本科及以上 | 医学影像、临床医学 | 取得医师执业证书(执业范围为医学影像和放射治疗专业,正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格),35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
7 | 外科 | 外科 | 1 | 本科及以上 | 临床医学 | 取得外科学执业证书(正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格)35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
8 | 病理科 | 病理医师 | 1 | 本科及以上 | 临床医学 | 取得病理医师执业证书(正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格)35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
9 | 药事科 | 临床药师 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 药学 | 取得临床药师培训合格证,35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
10 | 心理咨询 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 应用心理学 | 取得心理咨询师资格或心理咨询师基础培训合格证,35岁及其以下 | ||
11 | 医务科 | 干事 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 临床医学 | 取得医师执业证书(正在规培人员及应届毕业生不需要执业资格),35岁及其以下,中级职称放宽到40岁,副高职称放宽到45岁 | |
12 | 病案科 | 干事 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 临床医学、公共卫生管理、统计学 | 35岁及以下,具备病案编码员资格优先 | |
13 | 信息科 | 信息维护工程师 | 1 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 计算机相关专业 | 35岁及以下 | |
14 | 保健科 | 公卫干事 | 2 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 公共卫生管理、预防医学、统计学、流行病学 | 35岁及以下 | |
15 | 办公室 | 工作人员 | 2 | 全日制本科、学士学位及其以上 | 汉语言学、办公文秘类、公共卫生管理、人力资源管理 | 35岁及以下 |
注:年龄计算截至日期为2021年1月1日;2021年应届毕业生须在2021年7月30日前取得毕业证和学位证。
二、报名时间、方式、地点
1.报名时间:即日起至2021年7月20日止。
2.报名方式:
(1)现场报名:宜宾市翠屏区妇幼保健院办公室(翠屏区人民路20号,联系电话:0831-8231884,唐老师)。
(2)网络报名:网络报名者请将报名资料以压缩文件方式发到邮箱357137600@qq.com,资料文件名称注明姓名+专业+学历+拟应聘科室。
3、现场及网络报名资料包含内容:报名表(附件1)+本人身份证原件或复印件、毕业证、学位证、相关专业执业证原件和复印件。
三、招聘程序
对符合招聘岗位条件的应聘人员,依据专业,由医院统一组织面试和体检,面试时间安排在8月上旬(以电话通知为准)。医院根据面试成绩和体检结果,研究后决定试岗人员。试岗人员试岗期满,考核合格后签订聘用合同。
四、薪酬待遇
1.聘用后工资及绩效:试用期满经考核合格后签订聘用合同,按照医院在编人员同等政策规定的薪酬待遇标准执行。绩效工资按照医院和科室的相关规定执行。
2.“五险一金”:医院按社会保险规定为聘用人员统一办理“五险一金”有关手续。应聘人员个人缴纳的部分,由医院从应聘人员工资中按月代扣代缴。
3.其他:根据医院人才引进政策和聘用协议,享受相应人才优惠政策(具体补助标准详见附件2)。医院可结合单位空编情况和人事政策要求,对工作成绩显著者,配合解决编制。
详情关注医院网站:http://www.ybcpfy.com/。
附件一:应聘人员报名表
宜宾市翠屏区妇幼保健院自主招聘报名表
姓 名 | 性别 | 出生 年月 | 照片 | |||
政治面貌 | 民族 | 籍贯 | ||||
出生地 | 婚姻状况 | 健康状况 | ||||
学历 学位 | 全日制教育 | 毕业学校专业时间 | ||||
在职教育 | 毕业学校专业时间 | |||||
职称 | 参加工作时间 | 原工作单位 | ||||
是否取得医师资格证 | 执业 范围 | 申请岗位 | ||||
身份证号 | 联系电话 | |||||
外语等级 | 计算机等级 | |||||
本人 主要 学习 工作 简历 |
填表日期: 年 月 日
附件二:人才引进待遇标准
宜宾市翠屏区妇幼保健院人才引进待遇标准
学历 | 职称 | 安家费 | 岗位激励 | 备注 |
博士 | 80万 | 1万元/月 | 最低服务 年限8年 | |
硕士 | 初、中级 | 15万(双一流,985,211安家费20万元) | 2000元/月 | 最低服务 年限5年 |
副 高 | 25万元 | |||
本科 | 规培结业:5万元 | 最低服务 年限5年 |
注:学历均为全日制,待遇标准限于医学主序列人才(临床、检验、药事等),非医学主序列人才一事一议。
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