成都市新津区人民医院招聘编外工作人员

根据《新津县卫生系统新进临聘人员管理办法（试行）》（新卫发〔2013〕38号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘14名工作人员,现将招聘有关事项公告如下：

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一、招聘基本条件

（一）政治要求：具备良好的思想政治素质；认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。有较强的事业心和责任感，热爱应聘岗位的工作。

（二）健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；并具有县级以上医院出具的身体健康状况检查合格证明。

（三）岗位对象：具有履行岗位职责的能力，应聘实行执业资格制度的岗位，须取得相应的执业资格证书。

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（中级职称以上专业技术人员和紧缺专业特需人员年龄可适当放宽）。

2.学历要求：具备报考岗位要求的资格条件。

3.资质要求：具备报考岗位要求的资格条件。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）公布招聘信息，将招聘岗位、数量、学历及其它条件公布在成都市新津区人民医院官网及官方微信。

（二）组织报名

1.报名方式：现场报名，现场填写《报名登记表》

2.报名时间：2021年03月30日至2021年04月09日（工作日，上午8：30-12：00；下午2：00-5：30）

3.报名地点：成都市新津区惠安路114号新津区人民医院行政办公区二楼人事科办公室

4.报名所需资料：

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（1）《报名登记表》（登陆成都市新津区人民医院官网下载），贴个人标准照片1张；

（2）身份证原件及复印件；

（3）毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、学位认证报告；

（4）岗位资质证及其他相关佐证材料复印件。

5.现场报名审核：

每人仅限报1个岗位。应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作将贯穿招聘全过程，任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）考试

应聘人员凭健康码，接受流行病学问询和测量体温正常后进入笔试地点，要求全程配戴口罩，人员之间保持间隔1米。

考试采取笔试+面试方式进行，考试总成绩按100分计算, 考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

1.笔试

笔试内容：岗位专业基础知识；

笔试方式：采取闭卷方式进行（护理专业采用e答）；

笔试成绩：满分100分；

笔试时间：2021年4月13日上午9:00进行笔试

笔试地点：成都市新津区人民医院门诊大楼三楼大会议室

笔试成绩60分（含60分）以上者进入面试。若符合条件人数与招聘岗位比例大于3:1，按3:1进入面试。

2.面试

面试时间：2021年4月13日下午2:30-5:00

面试地点：成都市新津区人民医院门诊大楼三楼大会议室

面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不进入下一个招聘环节，且不予聘用。面试考官由招聘领导小组及本院相关专业人员组成。

（四）试岗

按考试总成绩从高分到低分按岗位1：1比例依次确定试岗对象。试岗时间一周。试岗主要考察应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗不合格人员不予进入下一个环节，并按考试总成绩从高分到低分依次等额进行递补。

四、体检

试岗合格人员进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检费用由应聘人员自行承担。体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，根据该岗位已参加面试人员总成绩从高到低依次等额进行递补。

五、聘用及公示

经考试考核及体检合格的拟聘用人员，在成都市新津区人民医院官方网站公示5天。公示无异议，正式签订劳动合同，按照国家有关规定执行工资福利待遇。

六、纪律和监督

为确保此次公开招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性和严肃性，成都市新津区人民医院纪检监察办公室全程参与监督。

成都市新津区人民医院

2021年3月29日