内江兴元实业集团有限责任公司是内江市国有资产监督管理委员会、内江经济技术开发区管理委员会共同出资成立的的市属国有企业，是内江经济技术开发区基础设施建设、融资、国有资产运营主体。现因公司业务需要，经批准，拟向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则
二、招聘程序
内江招聘nj.neijob.com
内江兴元实业集团有限责任公司公开招聘按照招聘计划发布招聘信息、公开网上报名、网上审查、笔试、面试、体检、公示、入职等程序实施。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职或非在职人员。内江兴元实业集团有限责任公司在职员工不得参加本次招聘。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良征信记录和犯罪记录的公民。
四、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。
（四）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.有违法违纪正在接受审查的；
5.尚未解除党纪政务处分的；
6.法律、法规规定的其他情形的。
（五）不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
五、岗位要求及人数
（一）行政部经理：1名（岗位代码：210401）
1.年龄在40岁以下（出生日期在1981年3月21日及以后），中共党员，具有中文、行政管理、人力资源管理等相关专业全日制本科及以上学历。
2.具有良好的组织能力、沟通能力及良好的公文写作能力；具备处理和协调内外部各种关系；具备较全面的现代企业行政管理能力、人力资源管理能力及行政理论知识，有高度的责任心，工作原则性较强，具有团队协作精神；熟练使用OFFICE等办公软件。
3.具有3年及以上行政管理或人力资源管理经验。
（二）工程部经理：1名（岗位代码：210402）
1.年龄在40岁以下（出生日期在1981年3月21日及以后），具有建筑、土木工程、工民建等相关专业全日制本科及以上学历，全国二级建造师及以上资格证。
2.熟悉工程技术、工程管理等相关知识；熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见；责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力；熟练使用CAD、OFFICE等软件。
3.具有3年及以上工程管理相关工作经验
（三）财务部副经理：1名（岗位代码：210403）
1.年龄在40岁以下（出生日期在1981年3月21日及以后），具有财务管理、会计、经济管理等相关专业全日制本科及以上学历或中级会计师及以上职称。
2.精通财务管理知识、国家会计制度和相关法律法规、政策等；具有较强的分析判断力、协调能力、沟通能力及数据处理能力，熟练使用办公软件和财务管理软件及网上申报软件等。
3.具有3年及以上财务会计岗位工作经验或1年及以上财务部门副职工作经验。
4.具有注册会计师证，学历可放宽至全日制专科。
1.年龄在35岁以下（出生日期在1986年3月21日及以后），具有经济管理、营销管理等相关专业全日制本科及以上学历。
2.了解财务、税务、审计相关法规及政策；熟悉资本运作程序及相关知识；具有良好的组织能力和沟通能力，具备处理和协调内外部各种关系的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
（五）融资部融资专员岗：1名（岗位代码：210405）
1.年龄在35岁以下（出生日期在1986年3月21日及以后），具有金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历。
2.熟悉相关法律法规、政策等；具有一定的协调能力、沟通能力及数据处理能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
3.具有3年及以上融资工作经验。
（六）工程部工程管理岗：1名（岗位代码：210406）
1.年龄在35岁以下（出生日期在1986年3月21日及以后），具有工程造价、土木建筑等相关专业全日制本科及以上学历。
2.熟悉工程造价、城市基础建设相关政策及法律法规；了解开发建设项目的工程造价管理、成本控制及招投标工作；对建筑材料市场价格和新材料、新工艺信息有一定的收集方法；了解合同管理、投资控制相关知识；熟练掌握CAD软件、及相关预算软件。
3.具有1年及以上工程管理行业工作经验。
（七）工程部招标管理岗（前期）：1名（岗位代码：210407）
1.年龄在35岁以下（出生日期在1986年3月21日及以后），具有工程造价、土木建筑、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历。
2.熟悉合同管理、招标管理等专业知识；了解开发建设项目的工程造价管理、成本控制及招投标工作；具备良好的合同处理能力以及法律意识，熟练使用OFFICE等办公软件。
3.具有3年及以上招标管理相关工作经验。
六、试用期及薪酬待遇
拟聘用人员经公示无异议后，在职人员须在规定时间提交离职证明方可进入试用期，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式任职，其试用期计入任职时间；试用期内考核不合格的，取消聘用资格。
录用人员试用期间，按每月3000元的标准发放生活补贴。试用期满经考评合格者，按公司薪酬制度发放薪资。中层管理人员年收入最高13万元，员工年收入最高9万元。
七、报名及网上审查
（一）报名方式
内江招聘nj.neijob.com
本招聘公告在四川省人事考试网、内江人事考试网和内江经济技术开发区网站（http://kfq.neijiang.gov.cn/）挂网公示。本次考试报名均采取网络报名的方式进行。报名网站为内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）。
（二）报名时间：2021年3月20日上午8:00至2021年3月26日中午12:00截止。
（三）网络报名流程
1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，且只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.填报信息。报考者按照网络提示要求通过用户注册（请务必记住个人账号和密码）并登录后，如实准确填写《内江兴元实业集团有限责任公司招聘报名表》的各项内容。报考者所持的报名手续必须符合考聘岗位的报考条件和资格要求，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者自行承担。报考者应在填报信息后的1日内登录报名网站查询是否通过网上审查。
3.上传照片。报考者在填写《内江兴元实业集团有限责任公司招聘报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色证件照片（照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由报考者自行承担）。
4.网上审查。审查时间为2021年3月20日至2021年3月27日（3月27日中午12:00截止）。
网上审查只对考生上传的照片是否符合规范、信息填写是否完整等进行审核，不对报名信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核。
考聘单位根据报考者所传照片是否符合规范、信息填写是否完整等在网上进行审核，并在1日内提出审核意见。网上审查通过者，不能再报考其他岗位；审核未通过者须在规定时间内（2021年3月27日中午12:00）按要求重新上报。
5.上传照片合格并审核通过的报考者应及时登录内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/），按网络提示打印《内江兴元实业集团有限责任公司招聘报名表》2份，供资格审查时使用。
（四）费用缴纳
报考者在成功报名职位后，需于报名时间结束前在内江人事考试网上缴纳50元/人的报名费。未在报名时间结束前缴纳报名费的考生不得参加考试。
（五）打印准考证
打印准考证时间为2021年4月5日至2021年4月9日，通知会提前5个工作日在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站公示，不再单独电话通知。若因新冠疫情防控要求，打印准考证时间将另行提前5个工作日通知。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考生在考试当天持本人准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口本、第一代居民身份证）到指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。
（六）其他要求
1.笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1，在报名工作结束后，达不到开考比例的，相应取消录用计划。有关情况将及时在内江人事考试网、内江经济技术开发区网站公告。
2.报考者务必在规定时间内完成报名。否则，报名系统将按时自动关闭。
3.报考者在参考期间（笔试和面试时除外）务必保持通讯畅通，如因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等）无法联系的，后果由考生自负。
4.资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位（岗位）要求情形或未如实提供报考信息的，立即取消考试资格或者解除聘用合同，责任由报考者自行承担。
八、考试
（一）考试内容及分值比例
本次考试分为笔试、面试。考试总成绩按照两项考试总得分进行排名。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（二）笔试
1.笔试内容
本次笔试不指定专门用书，不明确考试内容。卷面满分100分。
2.笔试时间
笔试时间为2021年4月10日，通知会提前5个工作日在内江人事考试网和内江经济技术开发区网站发布公告，不再单独电话通知。若因新冠疫情防控要求，笔试时间顺延，将另行提前5个工作日通知。如报名人员逾期不参加笔试，视为自动放弃资格。
3.成绩公布
笔试成绩排名在内江人事考试网和内江经开区官网公布。
（三）面试
1.按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例确定进入面试的人员。进入面试人员名单按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试，其余人员自行淘汰。
2.资格审查：
（1）由兴元集团根据考聘公告的要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员接到面试通知（电话通知）后，在规定时间内持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料（有效学历学位证书、学信网查询证明、身份证、由单位出具的工作岗位证明、所在党支部出具的党员身份证明、岗位要求的其他证书或证明、个人征信记录查询结果），到内江兴元实业集团有限责任公司（地址：内江经济技术开发区管理委员会四楼，联系电话：0832-2201006）进行资格审查。
（2）对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。
（3）递补面试人员接到递补通知（电话通知）后,在规定时间内到内江兴元实业集团有限责任公司接受资格审查，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。
（4）递补面试人员因取消面试资格而产生的缺额，不再递补。
（5）因通讯问题（如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信号、欠费停机等）无法取得联系的，后果由报考人员自负。
3.面试总分数为100分。
（四）总成绩计算
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前，若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。
总成绩在内江人事考试网和经开区官网公示，对公示结果有疑问的，可在3个工作日内向兴元集团提出异议，最终解释权归兴元集团所有。
九、体检
通过面试人员到指定县级及以上医院进行体检，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《人力资源社会保障部卫生部 国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源社会保障部 教育部 卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由兴元集团承担。未参加体检或体检不合格者，不予聘用。
十、公示招聘结果
经笔试、面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由内江人事考试网和内江经开区官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于3个工作日，接受社会监督。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。被聘用人员应在规定时间到内江兴元实业集团有限责任公司报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十一、其他事项说明
本次招聘工作受内江经开区纪检监察工委全程监督，监督电话：0832-2223258。
本公告由内江兴元实业集团有限责任公司负责解释。
咨询电话：0832-2201006
内江兴元实业集团有限责任公司
2021年3月15日
内江招聘nj.neijob.com
川公网安备 51101102000084号