社群运营岗位招聘要求
一、岗位职责：
1.负责社群运营管理（内容编辑和发布），维护用户关系，提升用户活跃度，打造高粘性社群；
2.挖掘用户需求，收集用户反馈，优化社群运营策略；
3.开展裂变活动引流实现用户增长，控制获客成本；
4.定期分析社群数据，出具分析报告，配合市场营销活动进行社群活动规划并执行；
5.关注各平台活动，及时调整社群活动对应市场变化。
二、岗位要求：
1.年龄35岁以下；大专及以上学历，相关专业优先，相关工作经验优先；
2.具备一定的文案撰写能力及线上运营思维，有基本的图片处理能力；
3.会使用excel表格函数处理数据、分析数据，通过流量数据、转化率等制定运营策略；
4.学习能力强，有迭代认知的习惯，不因循守旧；
5.热情有耐心，沟通能力好，有影响力，愿意与人沟通，通过沟通影响他人行为。
三、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00；每月4天调休。
四、薪资范围:试用期：1-2个月，薪资2800； 转正后：薪资3800-5000；
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