【职责描述】
协助总裁制定公司发展战略和年度工作计划,并组织实施。
负责总裁办公室的日常管理和运营。
协调各部门工作,促进信息流通和协作,解决工作中的问题。
跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况,及时报告总裁并提出改进措施。
协助总裁处理重要客户关系。
【任职要求】
本科及以上学历,管理类或相关专业优先。具备较强的组织协调能力和沟通协调能力,能够有效推动工作进展
具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂环境下处理多任务。
具备相关行业工作经验者优先考虑。
实习期工资标准是7000 转正定级之后是10000
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