1、负责公司文件资料的起草、管理、归类、整理 ;
2 、负责公司考勤,工资核算,完善管理制度 ;
3、账务报销处理 ;
4、负责公司办公用品采购工作;
5、根据各部门对人力资源的需求,做好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作;
6、负责公司业余活动组织、协调、实施。
岗位要求:熟悉使用各种办公软件,爱干净,有人事经验的优先。
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