1. 负责员工入职、离职手续办理，更新员工花名册；
2. 负责员工档案管理，确保档案的准确性和完整性；
3. 维护和更新公司人事政策、流程和规章制度；
4. 负责员工绩效考核、福利发放等工作；
5. 协助进行人力资源数据分析和报告编写。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 至少1-2年人事装饰公司工作经验，熟悉人力资源相关法规政策；
3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；
4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力；
5. 具备较强的责任心和团队合作精神。
6.具体请投递简历，直接打点击咨询。
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