护士长
工作职责:
1、在护理总监的指导下进行工作;
2、负责母婴护理师的各项护理工作,检查护理工作资料,按期总结汇报;
3、负责拟定和修改护理管理规章制度、岗位职责和质量标准,并督促执行;
4、负责母婴护理师的岗前培训和季度培训,定期组织理论和技术考核;
5、掌握护士的工作、思想、学习情况,负责人员调配,并向护理总监提出升、调、奖、惩的意见,对于护士发生的差错事故应及时正确处理并向上汇报;
6、负责母婴护理师的早交班、分析护理工作情况,组织母婴护理师互相检查,学习和交流经验;
7、参加医生巡诊,协助母婴护理师进行日常工作,对客人进行宣教,督促贺协助护理师对新入所和即将离所的客人进行特别护理;
8、负责日常用品的申领,检查并协助完善各项护理记录,并敏感词屏蔽后签字,随时检查会所安全卫生情况,确保会所安静、整洁。
任职要求:
1、年龄45岁以下,三甲医院1-2年护士长任职管理经验;
2、新生儿科或妇产科2-3年工作经验优先;
作息时间及福利:
1、08:30-17:30,月休4天+法定节假日;
2、入职即购买社保五险,提供免费工作餐
3、薪资范围:4K~7K
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