岗位职责：
1.管理团队日常工作，督促团队完成业绩指标；
2.负责团队的管理、培训、考核工作；
3.负责团队员工的质量控制，保证团队人员的激励与考核
4.做好与上下级的沟通，确保任务的顺利达成
【岗位要求】
1、中专及以上学历；至少半年以上的call center管理经验，
2、具备相关的热线客服管理工作，有美团业务管理工作优先；
3、性格外向，自信乐观，良好的人际沟通能力，熟练使用办公软件，有数据报表制作分析经验优先；
4、良好的团队协作意识、高抗压和高执行力，有较强的工作责任心和自我管理能力，乐于从事挑战性的工作
【薪酬】
1、试用期二个月，试用期4000元/月（含培训期），转正后购买深圳社保
2、转正后实行综合工资+绩效，系数综合工资转正后薪酬4500-6000
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