岗位要求:
1、全面负责各项目的管理工作;
2、负责制定项目长期、短期的目标计划,组织、督促完成各项任务并对进行分析和复盘
3、协助人力资源部对店铺人员进行专业技能培训;
4、优化岗位人员的服务态度、工作流程;
5、负责领导交办的其他任务
福利待遇:五险+提成+父母孝顺基金5000/年+月休4天
法定假多休1天
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