1、销售：日常进行电话访问/微信联系，针对目前学生存在的学科性问题进行分析-规划-报课；
2、任务：完成小组制定的周目标、月目标等销售任务；
3、签到：按照规定时间给学生签到考勤，未到学生联系通知家长
4、提升：认真检查学生课后作业记录情况，及时进行旧知识拓展，新知识过关
5、沟通：认真记录学生课堂表现，及时和家长反馈孩子的作业、课堂情况，管理好自己的班级学生避免流失率
6、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，师范类或心理学相关专业优先；
2、年龄22-45岁，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强；
3、热爱教育事业，坚定从事教育行业工作；
4、具有优秀的沟通能力和协调能力；
5、执行力好、抗压强，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。
薪资福利：
1、综合收入5k-8k/月；
2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+补贴；
3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动；
4、入职一年后享受本事业部分红。
晋升空间：
学管--学管主任--校区校长---事业部负责人---公司副总
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