前期需要去上海总部培训3个月
1、负责内江公司、分部及总部招聘工作,根据业务发展,把握职位需求,主动寻找高质量候选人,推进招聘进程,完成人才引进;
2、维护招聘渠道与岗位信息,邀约安排并参与面试,可独立负责招聘的全流程工作;
3.与用人部门确认合适候选人,执行offer的提报与审批流程的跟进,实施背景调查,跟进新员工入职流程等
要求:大专以上,33岁以下,熟悉招聘流程及各种招聘渠道,熟练运用各种招聘工具及手段,具备较强的人才寻访能力
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