岗位职责：
1、负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2、负责执行及规划员工培训工作，员工关系维护；
3、 考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6、负责监督检查员工执行规范的情况。
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历，相关工作经验1-2年 以上
2、主要以招聘和员工关系能力优先
3、行政管理及人力资源管理专业者优先
薪资福利及待遇 ：早九晚六 双休 4K-6K 购买五险一金
工作地点：川南电商中心A座11楼
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