1、负责门店的日常经营和管理;
2、制定工作计划,明确、带领店员达成目标,培养店员的技术和销售能力;
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,采取切实可行的有效措施,做好公司重要客户的管理以及新客户的开发工作;
4、督导日常工作,保证养发馆各环节的正常营运和高质量的服务;
5、对店内员工的工作表现,行为标准、个人仪容仪表、卫生情况进行检查,如有问题及时纠正;
6、负责门店活动的开展。
岗位要求:
1、三年以上销售工作经验,1年以上美容团队管理经验,年龄25-40岁;
2、较强的管理能力及执行力、要性强;
3、能够熟练地操作OFFICE等常用的办公软件。
晋升通道:储备店长→店长→市场督导→总部讲师
薪资待遇:基本工资+餐补+全勤奖+绩效工资+总提 每年有孝顺金,蛋糕
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