1、负责人员招聘工作;
2、负责员工入离职手续办理;
3、员工商业险办理及跟进;
4、负责劳务供应商费用结算;
5、其他领导安排的相关工作;
6、有人力行政工作经验者优先;
7、大专及以上学历。
五险、大小休、年假、年终奖、包食宿
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