职位描述:
1、根据公司发展战略,配合公司高管制定公司人才战略发展规划,完善人力资源规章制度,优化人力资源管理流程;
2、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
3、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
4、独立完成员工的招录、员工入离职、转正、晋升等手续办理;员工劳动合同的签订、续签与相关文件管理;
5、负责员工钉钉日常考勤及钉钉各项流程设置及申报;
6、协助政府部门完成孵化器工作,保障孵化器运营指标达成;
7、撰写孵化器日常工作资料、函件;
8、完成领导布置及团队需要的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力,出色的学习能力;
3、有一定的文字功底,材料写作能力;
4、从事人力资源工作1年以上、具备hr专业知识优先;
5、熟悉常用办公软件及相关人事管理软件;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的职业能力和职业素养;
6、具备良好的团队合作精神及服从意识。
岗位待遇:
上班时间:朝九晚六 周末双休 国家节假日正常休息
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效+综合补贴+招商提成
试用期 3000 转正 3500
福利待遇:够买五险一金 法定节假日发放节日礼金
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