任职资格：
1、男女不限，口齿清晰，的沟通能力、感染力；
2、有3年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者；
4、具有丰富的团队管理经验和项目运营经验，有现成的营销管理团队。
5、有当地的渠道资源或政府资源。
岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
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