1.负责门店的经营管理及招聘相关工作。
2.监督门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业。
3.掌握门店销售动态，监督与改善门店的商品损耗管理。
4.对门店员工考勤、仪容、仪表的规范监督与管理。
任职要求：
1.为人正直诚信，抗压能力强，思维敏捷，擅长与人沟通合作。
2.能够对员工进行培训：客户服务，商品陈列等。
3.完成业绩目标。
4.完成老板指定的任务。
福利待遇：交通方便 管理规范 有提成 全勤奖 晋升快 压力小 技术培训 购买五险
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