1.安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试。
2.全面负责公司所需人才的招聘工作,对面试结果情况做统计
3.根据部门的招聘用人需求,选择有效的招聘渠道发布招聘信息。
薪资福利:
1.底薪2500 奖金 提成,转正3000 奖金 提成;
上班时间:8.30---6点,,法定节假日放假。
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