1、对周边情况摸底熟悉,负责门店的品类的筛选及管理；
2、负责与当地药监部门沟通,完成药监部门的整改意见。
3、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法;
4、指导并管理门店日常管理工作,发现门店存在问题,及时沟通,限期整改;
5、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动落地执行;
6、会PS、CDR软件的基本操作技能
7、25-45岁之间,男女不限；
8、善于学习,乐于创新,能接受全新事物,对新事物有独到见解;
9、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力;
10、具有良好的营销成本控制能力。
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