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德邦快递(锦江站点)

5000-9000 紧急招聘 站长推荐
成都-温江区 | 无经验经验 | 不限学历
五险一金 有提成 全勤奖 有年假 有补助 晋升快
2021-10-15 更新 被浏览:
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张老师 HR 聊一聊
最近在线时间:2021-10-14 18:10
5份简历投递
80%平均回复率
0平均回复时长
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

工作职责:
一.工作地点:
地址:成都市锦江区马家沟路143号

地址:成都锦江区仁居路11号

地址:成都锦江区祝国寺八组102号

地址:锦江区桂王桥西街25号德邦
二.应聘方式:
1.网络投递,静等工作人员联系。
2.直接电话老师预约面试。
3.可通过短信 姓名 年龄 车型 工作意向地 发送至老师手机
4.也可直接前往面试地址,告知工作人员前来面试。
任职资格:
三.岗位要求:
1.初中及以上学历,人品端正,退伍军人或者有大型快递公司工作经验者。
2.公司提供电动三轮车/两轮车(不收取任何费用),自带面包车也可,公司提供油费补贴。
3.工作时间:8至10小时。
4.工作情况:如果你还在犹豫是否合适快递行业,可以来公司跟车1天,跟着老业务员去体会快递行业的节奏,工作如何要试过才知道,心动不如行动
四.薪酬福利:
1.工资:5000-8000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;
2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴;
3.员工福利:按国家规定缴纳五险一金,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月 亲情1 1 (公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、工龄奖等。
4.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴,面包车油补(300-1100);
五.岗位职责:
1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。
2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。
3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。
备注:
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司人事部直招,德邦快递股份有限公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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德邦成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚 实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业极大的商业价值,赋 予消费者 卓越的体验。德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成 本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2018年8月,公司网点近10000家 ,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运 中心总面积超过130万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通美国、欧洲、日韩、港澳台、 东南亚、非洲等国家/地区线路,全球员工人数超过13万名。  优质服务       以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。      根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、保价运输、安全包装等增值服务。  安全质量       通过FOSS、PDA、CRM、官网平台、APP等系统,实现营运端到端的透明化管理,多样化智能侦测和手机实时查看。       建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中 一直保持较好的水平。 信息化管理       信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121个IT系统、40个IT项目、5个开发平台。每年投入超过 3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。德邦人才       校园招聘:2005年在同行业启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度雇主。       选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。       激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。 借力咨询         2011年至今德邦陆续引入了IBM、麦肯锡、埃森哲、美世、贝恩、里斯等多家国际顶尖咨询公司,共开展项目96个,总投入超过5亿,在战 略规划与设计、管理体系、新业务研究、信息化建设、流程优化、成本管控等方面展开合作,为德邦发展出谋划策,保驾护航。

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