（一）岗位职责：
1、在分管副总经理带领下，负责主持团购部的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、制定全年团购工作任务计划和目标，并组织实施；
3、制定客户资料收集计划、拜访计划、政策和公关策略，设定和细分团购部每月销售目标，结合相应的社会资料和人脉关系，按部门和行情合理分配市场资源，把目标分解到各个单位，确保目标任务的完成；
4、协助本部门人员积极拓展公关渠道，负责核心客户和重点客户的定期拜访等维系工作；负责组织、督促下属建立健全完善的客户档案并确认档案资料的完整性和准确性，逐步见你和健全公司团购网络；
5、定期组织部门人员分析客户个体细腻，根据客户心理特性采用不用的方式，发展新客户、巩固老客户；认真做好客户拜访记录、咨询记录、访问记录等，随时掌握客户的动态，不定时对客户分类整理和分析，做到可以随时查询到任何一个客户的相关信息；
6、负责收集市场信息，分析市场状况，准确掌握其他商场的发展变化，正确作出团购市场销售预测，适时调整促销方法；
7、监督下属按规定的账期回收货款，对超过账期催收无效的，及时向分管副总汇报；如因工作失职，造成公司财产损失，将对团购专员的行为承担经济连带责任；
8、每月对核心客户及重点客户当月销售情况与上月销售情况作对比分析，为公司领导决策提供数据依据；并每月定期召开团购数据分析会；
9、负责团购部人员培训、考核、晋升等相关工作；掌握团购专员生活及思想动态管理；
10、及时有效地完成公司及上级领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，工商管理或相关管理专业；
2、5年以上销售工作经验，2年以上销售管理工作经验；
3、掌握相应的销售专业知识、销售管理技巧；
4、较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力；
5、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。
6、熟悉相应的法律法规。
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