1、根据企业发展情况,提出人员招聘计划;
2、安排应聘人员面试工作;
3、应聘人员资料管理;
4、建立企业人才库;
5、完成上级交代的其他工作业务。
该职位偏策划,所以需要有一定策划经验者,和蔼可亲,善于沟通交流
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