工作内容:
1.调研和考察市场;
2.销售团队的管理
(1)销售专员的培训及督促工作;
(2)销售计划的制定及定期的销售总结;
(3)每月每位销售专员的绩效考核的评定。
3.上下级的沟通;
4.制定不定期的促销优惠活动、展会的工作。
福利待遇:加班补助,话补,年底双薪,满两年买社保
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