岗位介绍:管培生计划旨在为公司造就具有领导潜能的优秀人才。公司将集中各种资源针对管培生制定专属培养计划,导师机制、轮岗实践等系列造才计划助力管培生快速进入角色、熟悉业务、提高自身综合素质、顺利完成培训计划,实现个人赋能。
人才培养期:学习培训 轮岗实践(客户关系管理专员、培训岗、数据分析岗、主管助理、经理助理等岗位轮岗)
转正期:根据培养期考核结果定岗(定岗方向:运营管理岗/职能岗)
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.金融、财经、工商管理、市场营销、企业管理等专业优先
3.普通话标准,口齿清楚,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
4.诚实、正直、乐观、具有责任心及服务意识
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