一、岗位职责
1.负责团队人员管理和现场管理;
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3.现场指导,现场监督,保证团队人员的稳定性,确保人员业务熟练;
4.带领团队完成当月销售业绩,不断提高转化率,提升坐席的销售技巧;
5.与客户进行有效沟通,协助项目经理做好客户关系维护;
6.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格
1.35岁以下,大专及以上学历,优秀者可放宽到中专或高中;
2.熟悉基本的电话销售流程和模式,有呼叫中心1年以上团队管理经验者优先;
3.拥有较强的表达能力、技巧培训能力,能熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件;
4.具备良好的稳定性,工作履历中至少在同一家企业任职不低于2年;
5.品行端正,沟通协调能力佳,抗压能力强。
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