岗位职责:
负责管理门店经营团队,包括招聘、培训、考核、考勤排班、对到到店客户的接待,异议处理等;
岗位要求:
1、年龄在25-40岁,形象气质佳;有经验者优先考虑
2、有良好的沟通、学习能力,工作细心能吃苦耐劳;
3、会电脑操作,公司提供专业技能培训,工作轻松。
福利待遇:
1、底薪 补助 绩效奖励 提成 奖金(综合工资5000-10000);
2、转正后购买六险一金;
3、完善的培训体系;
4、畅通的晋升渠道;
5、舒适的工作环境,和谐的团队氛围;
6、不定时聚餐。
上班时间:
行政班 8:30-18:00不加班 节假日带薪休假
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