1、负责门店的日常运营管理,包括人员管理、货品陈列、账务管理等;
2、执行、跟进、达成门店销售目标,根据门店自身情况制定有效合理的销售策略;
3、规范、监督、指导、落实公司各项管理政策及工作流程;
4、维护、推广、提升公司品牌形象,制定合理的人才培训计划,提高全员服务素质。
5、数据分析、整理,并及时向上级汇报门店经营数据。
6、服从公司上级临时安排其他任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,形象气质佳(条件出众者可放宽年限)。
2、两年以上终端门店管理经验,具有较强的店务管理能力,有过奢侈品行业工作履历优先考虑。
3、性格开朗上进,较强的沟通能力、团队协作力。
4、学习能力强,不断学习产品、服务、管理等知识,并能有效的传递指导员工。
福利:
五险 年终奖 国内外旅游 提供住宿 节假日福利 带薪年假 绩效奖金
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