1、在上级领导带领下根据公司发展战略及部门人员需求,组织制定本年度人力资源规划及落实;
2、做好人力成本控制;
3、根据公司经济效益情况,制定本年度薪酬、绩效考核体系;组织及实施年度培训计划;
4、负责公司人事行政日常工作管理,团队建设及上级下达的其他任务。
5、负责办理公司人员入职、离职、调动、晋升、离职手续,并保管员工档案;
6、负责办理员工五险一金事宜;
7、每月办公用品的采购、发放,与供应商对账,以及办公用品、耗材的货比三家
8、负责公司重要证照的年审、重要文件的立卷、归档和保管工作
注:内江市大昌行-东风本田公司为大昌行集团公司旗下子公司,公司福利待遇好,晋升空间大,欢迎您加入。
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