岗位职责：
1.负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作；
2.建立健全公司各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的贯彻落实；
3.负责组织本公司各类会议，并监督、检查会议决议的执行；
4.积极配合总经理处理好与相关单位和政府职能部门的关系及接待工作；
5.负责本公司各类文件的起草、审核和档案管理工作；
6.负责公司各类证照办理与审验；
7.负责本公司安全、保卫、环境卫生、员工食堂及员工业余文化生活的管理工作；
8.协助本公司的党团、工会工作的开展，并负责本公司的品牌建设和企划宣传工作。
任职资格：
1.年龄35岁以上，女性,大专及以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2.有较强的学习精神，良好的沟通表达、协调、组织能力，具有与建筑行业相关的工作经验者优先考虑；
3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4.熟练电脑操作及office等办公软件，具备基本的网络知识；
5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具有较强的文字撰写能力，具备基本的商务信函写作能力。
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