工作职责:
1、负责公司物业接管前的开发、谈判工作;
2、组织编写物业管理投标方案;
3、负责所有项目的市场调研、可行性分析工作;
4、负责公司物业的租赁管理工作; 5、负责所有经济合同的编写、初审; 6、负责各项目欠费收取工作的开展;
7、完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,房地产、物业管理相关专业优先;
2、从事经营管理工作5年以上;
3、熟悉物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策;
4、对物业管理中的租赁、招商引资、客户服务、欠费催缴等内容都有较深的了解。
5、有较高的职业素质、责任感及良好的管理理念。
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